Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Growth-Marketing-Strategien um.
- Unternehmen: Legartis revolutioniert die Vertragsprüfung mit KI in einem dynamischen Startup.
- Vorteile: Flexible Teilzeitstelle, hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamaktivitäten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Feedbackkultur fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Branche in einem unterstützenden und humorvollen Team.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im B2B/B2C-Growth Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Description
Werde Teil der nächsten KI-Revolution bei Legartis.
Du möchtest, dass die CROs nur einen Weg kennen: Nach oben. Und du möchtest neue Ideen und Ansätze austesten, wie unsere Paid und Owned Channels noch besser performen? Du setzt KI gekonnt ein und liebst ein technologiegetriebenes Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sind Legartis, ein Legal AI-Unternehmen, das mit seinem SaaS-Produkt die Vertragsprüfung mithilfe von Künstlicher Intelligenz revolutioniert. Unser vielfältiges Team besteht aus über 25 Personen mit einem Hintergrund in den Bereichen Produkt, Softwareentwicklung, Machine Learning, Datenwissenschaft, Marketing und Sales.
Du möchtest Teil davon sein? In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserer Head of Marketing zusammen und übernimmst eine zentrale Position im Marketing-Team. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer KI-Lösung – durch innovative Growth-Strategien, die gezielte Erweiterung unserer Lead-Pipeline und den Einsatz neuester Technologien.
Klingt das wie der richtige Platz für Dich?
Your mission
Entwicklung und Umsetzung unserer Growth-Marketing-Strategie – du verantwortest die Roadmap für neue und bestehende Demand-Kanäle (Paid, Organic, Referral, Partnerships, Lifecycle)
Durchführung kanalübergreifender Experimente, um skalierbare Growth-Potenziale über Paid Search, Paid Social, Referral und E-Mail-Kampagnen zu heben.
Planung, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen-Experimenten, Landingpages, Creatives und Targeting-Strategien.
Verantwortung für Performance-Reporting und Dashboards – du trackst den Einfluss auf Pipeline, Channel-ROI und Payback über alle Growth-Initiativen hinweg.
Identifikation und Umsetzung neuer Growth-Hebel wie Community-Aktivierungen, Referral-Mechaniken, 3rd-Party-Newslettern oder Partnerkampagnen.
Du verbesserst unsere CROs durch Optimierung von Inhalten, Messaging, Design und konzipierst Initiativen für neue Kanäle.
SEO: Du kennst die Mechanismen für Google-Rankings und wie man Inhalte so aufbereitet, dass auch LLMs sie finden.
Your profile
Du bringst 3+ Jahre Erfahrung im B2B-und/oder B2C-Growth oder Performance Marketing mit, idealerweise im SaaS-Tech-Umfeld.
Du hast erfolgreich Acquisition-Kanäle von der frühen Phase bis zur Skalierung aufgebaut und kannst den Einfluss auf Pipeline und Revenue belegen. KI ist für dich selbstverständlich in deinen Workflows.
Du bewegst dich sicher in Multi-Touch-Funnels, technischen Setups (Tracking, Integrationen) und legst Wert auf klares Reporting.
Du hast eine Hands-on-Mentalität: Du kannst die Roadmap setzen – und die Kampagne zum Laufen bringen.
Du streckst Dich gerne und kennst Dich auch mit UX-Ansätzen und CMS-Systemen aus.
Ad-Texte schreiben gehört für Dich zum erweiterten Repertoire, um noch schneller auf Optimierungspotenzial zu reagieren
Nice-to-Have: du beherrschst die Grundkenntnisse des Website-Codens (XHTML, HTML, CSS).
Du hast eine agile Denkweise, bist teamorientiert und – konzentrierst dich auf Ergebnisse.
Sprachen:
Deutsch (Muttersprache oder C2) + Englisch (C1)
Why us?
Gestalte eine Branche: Zusammen mit Legartis kannst Du an der KI-Front eine neue schnell wachsende Branche mitgestalten;
Eine Teilzeitposition in einem agilen Startup mit der Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen;
Junges, talentiertes, motiviertes, positives und humorvolles Team;
Unterstützende Arbeitskultur, in der sich jeder für den Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens einsetzt;
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Feedback;
Hybrides Arbeitsverhältnis in unserem schönen Büro im Herzen von Leipzig;
Regelmässige Teamaktivitäten in Leipzig und Zürich - Apéros, Mittagessen, Restaurant-Testen, Wanderungen.
Process
Gegenseitiger Respekt und Transparenz sind zwei Kernwerte von Legartis, die während des gesamten Einstellungsprozesses im Vordergrund stehen.
Unterhalte Dich in einem ersten Interview mit HR, um ein Verständnis für Legartis und die Rolle zu bekommen. Wir möchten Dich ebenfalls kennenlernen und Deine Erwartungen an Deine nächste Herausforderung verstehen.
Zeige deine Fähigkeiten, indem Du eine Case Study im Digital Marketing bewältigst und diese unserer Head of Marketing vorstellst.
Lerne weitere Team-Mitglieder kennen.
Wenn alles passt, heissen wir dich bei Legartis Willkommen.
Growth Marketing Manager (60-80%, Leipzig) Arbeitgeber: Legartis
Legartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unterstützenden Arbeitskultur, flachen Hierarchien und der Chance, an der Spitze der KI-Revolution im Rechtsbereich mitzuwirken, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Aktivitäten in Leipzig. Hier kannst du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit einem talentierten Team wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Marketing Manager (60-80%, Leipzig) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Legartis.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Legartis ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Legartis könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Legartis beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (60-80%, Leipzig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Legartis:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Legartis einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legartis vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Legartis einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Legartis relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Legartis einfügt.
