Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege unsere KI-gestützte Vertragsanalyse-Plattform und optimiere die Architektur.
- Unternehmen: Legartis, ein innovatives Unternehmen im Bereich Legal-Tech mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ESOP, flexible Arbeitszeiten und echte Mitbestimmung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit echten Aufstiegschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit einem talentierten Team und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Kenntnisse in DevOps-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Legartis hat eine Mission: die rechtliche Arbeit in großem Maßstab zu ermöglichen. Wir haben bereits den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und helfen Teams, präziser als je zuvor zu arbeiten. Aber das ist erst der Anfang. Wir bauen eine ganzheitliche Plattform, die weit über die Prüfung hinausgeht - sie verbindet Menschen, Ideen und Wissen, um grundlegend zu verändern, wie Rechtsteams arbeiten. Wenn Sie Legartis beitreten, übernehmen Sie nicht nur einen Job - Sie übernehmen Verantwortung. Wir sind ein Team von Produktentwicklern und Rechtsexperten, die glauben, dass echtes Problemlösen mehr erfordert als nur Code; es erfordert einen durchdachten Prozess. Wir verfolgen keinen Hype; wir schaffen Substanz. Jeder von uns ist bestrebt, persönlich und beruflich zu wachsen. Wenn Sie von der Aussicht begeistert sind, mit außergewöhnlichen Menschen zu arbeiten und ein KI-gestütztes SaaS-Produkt zu entwickeln, das die Zukunft des Rechts gestaltet, dann ist dies der Moment und der Ort.
Um sich zu bewerben, senden Sie uns bitte Ihre Kontaktdaten, Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, indem Sie auf den Link unten klicken. Bei Legartis ist Ambition einer unserer Kernantriebe. In Ihrem Anschreiben beschreiben Sie bitte, wie Sie Ambition im Kontext eines schnell wachsenden Legal-Tech-Unternehmens definieren.
Ihre Mission
- Sie werden Teil eines agilen und selbstorganisierenden Entwicklungs- und Machine-Learning-Teams.
- Pflegen Sie unsere Infrastruktur (Pipelines, Kubernetes, Sicherheit).
- Entwickeln und pflegen Sie unsere KI-gestützte Vertragsanalyseplattform.
- Entwerfen, implementieren und testen Sie neue Funktionen.
- Optimieren Sie unsere Microservices-Architektur für Skalierbarkeit und Leistung.
- Arbeiten Sie mit unserem Produktteam zusammen, um Kundenanforderungen in technische Lösungen umzusetzen.
- Teilnehmen an Code-Reviews und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse beitragen.
- Architekturen für KI-gestützte Funktionen zusammen mit unserem Team entwerfen.
Ihr Profil
- 7+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.
- Fokus oder Erfahrung mit DevOps-Technologien (Terraform, Helm, Kubernetes).
- Vertrautheit mit Cloud-Plattformen und Containerisierung (Docker, Kubernetes).
- Fähigkeit, ein vollständiges Feature vom Frontend bis zum Backend zu erstellen.
- Entweder in Frontend oder Backend oder beidem versiert (Angular, Typescript, Python).
- Erfahrung mit Datenbanken (SQL) und APIs.
- Schön zu haben: Erfahrung mit MLOps und KI.
- Fließend in Englisch und idealerweise Deutsch.
- Europäische Arbeitserlaubnis.
- Schneller Lerner mit dem Mut und der Kreativität, komplexe Herausforderungen anzugehen.
- Selbstmotivierter Teamplayer mit starken organisatorischen Fähigkeiten und einer flexiblen Denkweise.
Warum wir?
- Null Mikromanagement: Wir stellen Experten ein und halten uns aus ihrem Weg.
- Sie definieren die Technik und treiben die Funktionen, die Sie entwickeln.
- Schnelle Fortschritte: Wir wachsen und befördern basierend auf Einfluss, nicht auf Dienstjahren.
- Wenn Sie ehrgeizig sind, übernehmen Sie so schnell wie möglich Führungs- und risikobehaftete Projekte.
- Schwierige Probleme, kein Fluff: Legal Tech ist technisch komplex und unterversorgt.
- Sie lösen echte logische und datenbezogene Herausforderungen zusammen mit einem Team, das tatsächlich weiß, was es tut.
- Gestalten Sie den Plan: Die Branche ist noch nicht
Lead Full Stack Engineer (Leipzig) Arbeitgeber: Legartis
Legartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Kultur, die Eigenverantwortung und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung fördert, können Sie an bedeutenden Projekten im Bereich Legal Tech mitwirken. Zudem profitieren Sie von einem fairen Gehalt, einem ESOP-Programm und einer lebendigen Gemeinschaft in Leipzig, die den Austausch und das Miteinander schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Full Stack Engineer (Leipzig) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Legartis und was du beitragen kannst!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da du als Lead Full Stack Engineer bei uns arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen im Interview zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch verstehst, was du tust.
✨Zeige deine Ambitionen
In deinem Bewerbungsgespräch solltest du klar machen, wie du Ambition definierst und was du in einem schnell wachsenden Unternehmen erreichen möchtest. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job wollen, sondern wirklich etwas bewegen möchten!
✨Nutze unsere Website für die Bewerbung
Wenn du dich bei Legartis bewerben möchtest, mach es über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Rechts gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Full Stack Engineer (Leipzig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach echten Menschen mit echten Ambitionen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:In deinem Anschreiben solltest du konkret beschreiben, wie du Ambition in einem schnell wachsenden Legal-Tech-Unternehmen definierst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legartis vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Legartis
Mach dich mit der Mission und den Werten von Legartis vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision beitragen kannst, die rechtliche Arbeit durch KI zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Lead Full Stack Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in DevOps-Technologien, Cloud-Plattformen und Containerisierung auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen und erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Präsentiere deine Ambitionen
In deinem Bewerbungsschreiben hast du bereits erwähnt, was Ambition für dich bedeutet. Sei bereit, dies im Interview weiter zu erläutern. Zeige, wie du in einem schnell wachsenden Unternehmen wachsen und einen echten Einfluss auf die Produktentwicklung haben möchtest.
✨Sei ein Teamplayer
Legartis legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Feedback zu geben und zu empfangen, sowie deine Bereitschaft, anderen zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden.
