Legal Solution Engineer (Leipzig)

Legal Solution Engineer (Leipzig)

Leipzig Vollzeit 47250 - 57750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Legartis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Rechtsabteilungen und präsentiere überzeugende Demos.
  • Unternehmen: Legartis, ein Vorreiter in KI-gestützter Vertragsarbeit mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterbeteiligung und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Training und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der juristischen Arbeit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Juristische Ausbildung, technisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.

Beschreibung Leipzig, hybrid. Legartis hat eine Mission: juristische Arbeit skalierbar machen. Wir setzen den Standard für KI-gestützte Vertragsarbeit. Heute bauen wir eine ganzheitliche Plattform, die verändert, wie Rechtsabteilungen arbeiten, von der Prüfung bis zur Verhandlung, angetrieben von unserem Legal Agent. Wir suchen die Person, die Rechtsabteilungen schon vor der Unterschrift zeigt, wie ihre eigene Arbeit mit Legartis aussieht: mit ihren Verträgen, ihren Standards und ihren Fragen. Bei Legartis nimmst du nicht einfach einen Job an, du übernimmst Verantwortung. Wir sind ein Team aus Produktentwicklern und Juristinnen und Juristen. Wir jagen keinem Hype hinterher, wir bauen Substanz.

Deine Aufgaben

  • Das ist keine klassische Juristenrolle und keine klassische Vertriebsrolle. Du bist die juristische und fachlich-technische Stimme im Vertrieb: Du verstehst, wie eine Rechtsabteilung arbeitet, übersetzt das in eine Lösung auf unserer Plattform und beweist im Trial, dass sie trägt.
  • Discovery und Lösungsdesign. Gemeinsam mit unseren Account Executives führst du Gespräche mit General Counsels, Legal Ops und Rechtsabteilungen. Du stellst die scharfen Fragen: Welche Verträge, welches Recht, welche Fragen kehren immer wieder, wo geht heute Zeit verloren? Daraus entwirfst du eine konkrete Lösung: welche Quick Actions, welche Playbooks, welche Arbeitsabläufe, welche Integration. Das Ergebnis ist ein Lösungsvorschlag, den der Kunde intern vertreten kann.
  • Demos, die überzeugen. Du baust und hältst Demos, die einen echten „Wow“-Moment schaffen, mit Dokumenten und Fragen, die der Kunde wiedererkennt. Du passt sie live an, wenn etwas nicht sofort trägt, und machst aus einer skeptischen Frage ein stärkeres Ergebnis.
  • Trials und Proofs of Concept, die konvertieren. Du planst und führst Trials mit klaren Erfolgskriterien, die du vorher mit dem Kunden vereinbarst. Der Kunde arbeitet selbst mit seinen echten Fällen, du begleitest und coachst. Am Ende steht ein messbares Ergebnis und ein nächster Schritt: Rollout-Gespräch, Workshop, Angebot.
  • Vertrauen in Security, Datenschutz und KI-Governance. Du beantwortest Sicherheits- und Datenschutzfragen sowie Fragen zum EU AI Act souverän und ehrlich, gemeinsam mit unseren Fachleuten für Security und Technik. Du weißt, wann eine Antwort aus der Bibliothek reicht und wann ein Gespräch nötig ist.
  • Übergabe und Rückkopplung. Nach der Unterschrift übergibst du an Customer Success und Legal Engineering mit allem, was sie brauchen: Use Cases, Erfolgskriterien, Erwartungen, offene Punkte. Was du im Markt hörst (Einwände, fehlende Funktionen, Wettbewerb), bringst du strukturiert zu Produkt und Marketing.
  • Skalierbar machen. Was du einmal für einen Interessenten baust, wird zum Standard: Demo-Umgebungen, Demo-Skripte, Antwortbibliotheken, Trial-Vorlagen. So kann auch der Vertrieb die juristische Geschichte erzählen, wenn du nicht im Raum bist.

Dein Profil

  • Wir sind ehrlich: Menschen, die all das mitbringen, sind selten. Wir stellen nach Eignung und Haltung ein, prüfen praktisch in einer Fallstudie und trainieren den Rest Seite an Seite, in echten Kundengesprächen.
  • Du kannst eine Lösung verkaufen (zentral). Nicht im Sinne von Kaltakquise, sondern so, wie eine gute Expertin oder ein guter Experte verkauft: indem der Kunde vor seinem eigenen Team erfolgreich ist. Konkret heißt das, du kannst (oder willst lernen): Discovery führen, die den echten Bedarf hinter der ersten Frage findet, und diesen in den Worten des Kunden zurückspiegeln (Zeit, Risiko, Kapazität, Kosten pro Vertrag). Eine Live-Demo sicher führen, auch angepasst und mit hohem Einsatz, und souverän reagieren, wenn etwas nicht sofort trägt. Einwände in Use Cases verwandeln. Auf „Das passt bei uns nicht“ oder „Das bauen wir selbst“ antwortest du mit einem konkreten Weg und mit den ehrlichen Kosten der Alternative. Du benennst Grenzen offen, denn Glaubwürdigkeit schließt Deals. Ein Trial so aufsetzen, dass es entscheidet: klare Erfolgskriterien, beteiligte Personen, Zeitplan, nächster Schritt. Idealerweise kannst du Momente nennen, in denen du einen Deal, eine Verlängerung oder eine Erweiterung beeinflusst hast.
  • Juristisches Fundament. Solide juristische Ausbildung und praktische Erfahrung mit Wirtschaftsverträgen, aus einer Rechtsabteilung, einer Kanzlei oder dem Legal-Tech-Umfeld. Du verstehst das „Warum“ hinter einer Klausel und sprichst mit General Counsels auf Augenhöhe. Ein zweites Staatsexamen ist willkommen, aber nicht erforderlich. Qualifikationen aus anderen Rechtsordnungen und ungewöhnliche Wege (z. B. Recht und IT) sind ausdrücklich erwünscht.
  • Technisches Verständnis. Du hast ernsthaft mit großen Sprachmodellen gearbeitet und weißt, wie man sie gezielt einsetzt und wo sie an Grenzen stoßen. Du verstehst genug von SaaS, Integrationen (z. B. Word, CLM, SSO), APIs und Datenflüssen, um mit der IT des Kunden zu sprechen und eine Security-Frage richtig einzuordnen. Programmieren musst du nicht, Neugier auf Technik ist Pflicht.
  • Struktur und Kommunikation. Du führst mehrere Deals parallel, behältst die Beteiligten im Blick und dokumentierst sauber (CRM, Übergaben). Du schreibst so klar, dass ein Lösungsvorschlag ohne dich verstanden wird. Sehr gutes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.

Warum wir?

  • Wirkung statt Hype. Du prägst eine neue Disziplin an der Schnittstelle von Recht, Vertrieb und KI und entscheidest mit, wie tausende Juristinnen und Juristen künftig arbeiten.
  • Hebel statt Mühle. Du baust die Demos, Standards und Vorlagen, die deine Expertise im ganzen Unternehmen vervielfachen.
  • Wir investieren in dich. Strukturiertes Training zum Legal Agent, gemeinsame Kundentermine ab der ersten Woche und ein klarer Entwicklungspfad.
  • Echte Beteiligung. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiterbeteiligung (ESOP). Büros in Berlin, Leipzig und Zürich mit flexiblem Hybrid-Modell, dazu Apéros, gemeinsame Mittagessen und Wanderungen.

Prozess

  • Kennenlernen: ein Gespräch mit unserem People & Operations Manager.
  • Vertiefung mit unserem General Counsel & Head of Legal AI zu Legal Solution Engineering bei Legartis.
  • Fallstudie: Discovery-Gespräch und Demo für ein realistisches Kundenszenario, inklusive eines skeptischen General Counsels und einer Security-Frage.
  • Das Team kennenlernen in unserem Leipziger Büro.
  • Gemeinsame Entscheidung, und wir heißen dich an Bord willkommen.

Legal Solution Engineer (Leipzig) Arbeitgeber: Legartis

Legartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Legal Tech aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten Sie eng mit talentierten Fachleuten zusammen und profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen sowie regelmäßigen Teamevents. Darüber hinaus fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch herausfordernde Projekte und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie Beteiligungen am Employee Stock Ownership Plan (ESOP).

Legartis

Kontaktdaten:

Legartis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Legal Solution Engineer (Leipzig) erhalten könntest

✨Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

✨Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

✨Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

✨Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Legartis aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Solution Engineer (Leipzig) mit Bravour zu bestehen

Juristisches Fundament
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Lösungsdesign
Demo-Erstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Legartis klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legartis vorbereitet

✨Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

✨Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Legartis arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

✨Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Legartis. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.