Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Legal Tech und entwickle innovative AI-Produkte.
- Unternehmen: Legartis, ein aufstrebendes LegalTech-Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ESOP, moderne Büros und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Reisen nach Leipzig und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Rechtsbranche und wachse beruflich.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Legartis hat eine Mission: die rechtliche Arbeit in großem Maßstab zu entfesseln. Wir haben bereits den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und helfen Teams, präziser als je zuvor zu arbeiten. Aber das ist erst der Anfang. Wir bauen eine ganzheitliche Plattform, die weit über die Prüfung hinausgeht – sie verbindet Menschen, Ideen und Wissen, um grundlegend zu verändern, wie Rechtsteams arbeiten. Wenn Sie Legartis beitreten, übernehmen Sie nicht nur einen Job – Sie übernehmen Verantwortung. Wir sind ein Team von Produktentwicklern und Rechtsexperten, die glauben, dass wahres Problemlösen mehr erfordert als nur Code; es erfordert einen durchdachten Prozess. Wir verfolgen keinen Hype; wir schaffen Substanz. Wenn Sie ein produktorientierter Typ sind, der in einem agilen Umfeld gedeiht, ist dies Ihre Gelegenheit, einen signifikanten Einfluss in einer aufstrebenden Branche zu haben.
Ihre Mission
- Sie helfen uns, unsere Plattform weiterzuentwickeln und unser Wachstum zu skalieren.
- Definieren Sie, was wir bauen und warum: Sie helfen uns, die richtigen Dinge zu finden und komplexe KI-Fähigkeiten in Lösungen für reale Probleme umzuwandeln.
- Bauen, um zu lernen, liefern mit dem Team: Sie erstellen einfache, frühe Versionen, um Hypothesen schnell zu testen.
- Partnern Sie mit unseren Kunden: Sie verstehen unsere Nutzer und deren tägliches Frustrationen, um ein Produkt zu entwickeln, das sie wirklich gerne täglich nutzen.
- Fahren Sie mit Daten: Sie verwenden Daten, um Ihre Intuition zu validieren, Wachstumschancen zu identifizieren und zu messen, wie Nutzer mit unserer KI interagieren.
- Beschleunigen Sie unser Wachstum: Identifizieren Sie Reibungspunkte und gestalten Sie Selbstbedienungswege, die unser Product-Led Growth (PLG) und Sales (PLS) vorantreiben.
- Agieren Sie als organisatorischer Kleber: Sie sind ein starkes Team mit Ingenieuren und Designern und schaffen Übereinstimmung in der Organisation rund um unsere gemeinsame Produktvision.
- Skalieren Sie, wie wir arbeiten: Entwickeln Sie unsere Produktoperationen weiter und schaffen Sie Systeme und Feedbackschleifen, die unserem schnell wachsenden Team helfen, konsistent zu liefern.
Ihr Profil
- ~3 Jahre Erfahrung im Management eines Produkts, vorzugsweise in einem B2B SaaS-Umfeld.
- Produktentwickler: Sie haben ein tiefes Verständnis für Softwareentwicklung und KI, mit praktischer Erfahrung im Aufbau von Produkten: Code schreiben, Systeme entwerfen und Ideen von Anfang bis Ende zum Leben erwecken.
- Sie erkunden aktiv neue KI-Tools und genießen es, Arbeitsabläufe zu automatisieren, um schneller und intelligenter zu arbeiten.
- Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch und haben mindestens ein A2-Niveau in Deutsch oder lernen derzeit die Sprache und sind motiviert, diese weiter zu verbessern.
- Reisebereitschaft: Sie sind bereit, mindestens einmal pro Woche in unser Büro in Leipzig zu reisen.
- Komfortabel im Unbekannten: Sie haben berufliche Erfahrung mit KI und LLMs und wissen, wie man die unvorhersehbare Natur des Aufbaus von KI-Produkten navigiert.
- Wirkungsorientiert: Sie messen den Erfolg an Geschäftsergebnissen und dem geschaffenen Wert für die Nutzer, nicht nur an ausgelieferten Funktionen.
- Strukturierung für Geschwindigkeit: Sie genießen es, Chaos zu organisieren. Sie sehen „Product Ops“ als Möglichkeit, dem Team zu helfen, schneller und qualitativ hochwertiger zu arbeiten, nicht als Bürokratie.
- Schön zu haben: Praktische Erfahrung mit Datenanalysetools und Optimierung von Trichtern in einem PLG- oder PLS-Modell.
- Sie sind warmherzig, pragmatisch und von Natur aus neugierig. Sie stellen die richtigen Fragen, kommunizieren klar und sind ein echter Teamplayer, der die Menschen um Sie herum hebt.
Warum wir?
- Gestalten Sie die Zukunft der Legal Tech in einem aufstrebenden Markt, indem Sie ein wirkungsvolles KI-Produkt entwickeln.
- Gelegenheit, selbstorganisiert zu arbeiten und sowohl zur Technologie als auch zu Funktionen beizutragen.
- Arbeiten Sie mit einem talentierten und engagierten Team von Forschern und Ingenieuren.
- Hier können Sie einen Einfluss ausüben und sich beruflich weiterentwickeln.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
- Moderne Büros in Leipzig mit der Anforderung, einmal pro Woche im Büro zu sein.
- Regelmäßige Teamevents in Zürich, Leipzig und außerhalb, wie Restaurantbesuche, Wandern und mehr.
Prozess
- 30-minütiges Interview mit dem People & Operations Manager (kulturelle Passung): Ein Gespräch, um ein Verständnis für Legartis und die Rolle, an der Sie interessiert sind, zu bekommen.
- 20-minütiges Interview mit dem Head of Product (professionelle Passung): Verstehen Sie die professionellen Anforderungen für diese Position besser sowie Ihre zukünftigen Aufgaben und das Teamsetup.
- 1-stündiges Interview mit dem Produktteam (Fallstudie): Um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, haben Sie ein vertieftes Interview mit unserem Produktteam. Sie präsentieren Ihre Fähigkeiten, indem Sie einen realen Anwendungsfall im Produktmanagement vorstellen.
- Zusätzliche Interviews: Treffen Sie das Team, mit dem Sie arbeiten würden, und nutzen Sie die Gelegenheit, verbleibende Fragen zu stellen. Ein Treffen wird in unserem Büro in Leipzig stattfinden, um das Team persönlich zu treffen und den Arbeitsplatz kennenzulernen.
- Entscheidung wird getroffen: Wenn wir uns gegenseitig als die richtige Passung betrachten, werden Sie vom Legartis-Team willkommen geheißen!
Über uns
Wir sind Legartis, ein LegalTech-Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Verträge heute geprüft und analysiert werden. Unsere SaaS-Lösung nutzt künstliche Intelligenz, um die Vertragsprüfung für Rechtsabteilungen und Anwaltskanzleien zu automatisieren. Wir sind ein wachsendes und ehrgeiziges Team mit der Mission, repetitive Aufgaben in der täglichen juristischen Arbeit zu eliminieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir verschiedene Auszeichnungen gewonnen, wie die Swiss Fintech Awards, wurden als Top-100-Startup in der Schweiz gelistet und von Forbes als eines der besten KI-Startups in der DACH-Region ausgezeichnet.
Product Manager (Berlin) Arbeitgeber: Legartis
Legartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Legal Tech aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und unterstützenden Team von Fachleuten haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, der Teilnahme am Employee Stock Ownership Plan (ESOP) und regelmäßigen Teamevents in Leipzig und Zürich fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager (Berlin) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Werte und Mission von Legartis an, um zu verstehen, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Legartis arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Legal Tech gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legartis vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Legartis
Mach dich mit der Mission und den Werten von Legartis vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie sie die Arbeitsweise von Rechtsteams revolutionieren können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das gibt dem Team einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
✨Zeige deine Neugier für AI und Softwareentwicklung
Da Legartis stark auf AI setzt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und Tools zeigst. Sprich darüber, wie du AI in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Trends du beobachtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.