Product Marketing Manager (Berlin)

Legartis hat eine Mission: die rechtliche Arbeit in großem Maßstab zu entfesseln. Wir haben bereits den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und helfen Teams, präziser als je zuvor zu arbeiten. Aber das ist erst der Anfang. Wir bauen eine ganzheitliche Plattform, die weit über die Prüfung hinausgeht – sie verbindet Menschen, Ideen und Wissen, um grundlegend zu verändern, wie Rechtsteams arbeiten.

Wenn Sie Legartis beitreten, übernehmen Sie nicht nur einen Job – Sie übernehmen Verantwortung. Wir sind ein Team von Produktentwicklern und Rechtsexperten, die glauben, dass echtes Problemlösen mehr erfordert als nur Code; es erfordert einen durchdachten Prozess. Wir jagen keinen Hype; wir schaffen Substanz. Wenn Sie ein technikaffiner Produktmarketer sind, der das Publikum versteht und Wachstum durch Produktmarketing fördert, ist dies Ihre Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss in einer aufstrebenden Branche zu haben.

Bereit, gemeinsam Großes zu schaffen? Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben, in dem Sie Ihre Ambitionen darlegen, Legartis beizutreten. Bewerbungen ohne Anschreiben werden nicht akzeptiert.

Ihre Mission

• Unsere Produkte klar zu differenzieren und hoch wettbewerbsfähig zu machen – durch die Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung von Positionierung und Messaging in unserem Portfolio.
• Die Go-to-Market-Strategie und -Ausführung für Markteinführungen, Expansion und Akzeptanz vorantreiben – vom Plan bis zur Wirkung.
• Marktchancen zu finden, die andere übersehen – tiefes Wissen über unsere ICP, Wettbewerbslandschaft und Käuferbedürfnisse ist nicht nur Einsichtarbeit, sondern prägt, was wir bauen und wie wir es verkaufen.
• Jedes Team zum Gewinnen befähigen – erstellen Sie die Materialien, Erzählungen und Schulungsunterlagen, die Vertrieb, Marketing und Kundenservice effektiver machen.
• Produktstrategie mit Marktwahrheiten füttern – bringen Sie Kunden- und Wettbewerbsinformationen zurück zum Produktteam, damit wir das bauen, was wichtig ist.
• Unternehmensübergreifend arbeiten, nicht isoliert – Sie sitzen im Produktteam, aber Ihr Einfluss reicht bis zu Marketing, Vertrieb und Führung.

Ihr Profil

• 4+ Jahre Erfahrung im Marketing, Wachstum, Produktmarketing oder Produktmanagement in einem SaaS-Unternehmen. Kreativität ist wichtiger als ein traditioneller Hintergrund.
• Nachgewiesene Strategiefähigkeit: Erfolgreiche Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien.
• Geschichtenerzähler: Sie erstellen überzeugende Materialien über komplexe KI-Produkte für nicht-technische Zielgruppen.
• Klare Kommunikation: Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem starken visuellen Gespür.
• Wirkungsorientiert: Komfortabel mit Experimenten und der Interpretation sowohl quantitativer als auch qualitativer Daten.
• KI-affin: Versiert im Umgang mit KI-Tools und Automatisierungen – Sie nutzen sie täglich und erkunden ständig das Neue.
• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Schön zu haben: frühere Erfahrung in der Legal Tech.
• Sie sind warmherzig, pragmatisch und von Natur aus neugierig. Sie stellen die richtigen Fragen, kommunizieren klar und haben eine Handlungsorientierung. Sie sind ein echter Teamplayer, der die Menschen um Sie herum hebt.

Warum wir?

• Gestalten Sie die Zukunft der Legal Tech in einem aufstrebenden Markt und bauen Sie ein wirkungsvolles KI-Produkt.
• Gelegenheit, selbstorganisiert zu arbeiten und zur Technologie sowie zu Funktionen beizutragen.
• Arbeiten Sie mit einem talentierten und engagierten Team von Forschern und Ingenieuren. Hier können Sie einen Einfluss ausüben und sich beruflich weiterentwickeln.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
• Modernes Büro in Leipzig mit mindestens 2 Tagen pro Woche im Büro oder hybrid in Berlin.
• Regelmäßige Teamevents in Zürich, Leipzig und außerhalb, wie Restaurantbesuche, Wandern und mehr.

Prozess

• 30-minütiges Interview mit dem People & Operations Manager (kulturelle Passung): Ein Gespräch, um ein Verständnis für Legartis und die Rolle, an der Sie interessiert sind, zu bekommen. Wir möchten Sie kennenlernen und Ihre Erwartungen an Ihre nächste Herausforderung erfahren.
• 20-minütiges Interview mit dem Head of Product (professionelle Passung): Verstehen Sie die beruflichen Anforderungen für diese Position besser sowie Ihre zukünftigen Aufgaben und das Team-Setup.
• 1-stündiges Interview mit den Produkt- und Marketingteams (Fallstudie): Um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, führen Sie ein vertieftes Interview mit unserem Produktteam. Sie präsentieren Ihre Fähigkeiten, indem Sie einen realen Anwendungsfall im Produktmarketing vorstellen.
• Zusätzliche Interviews: Treffen Sie das Team, mit dem Sie arbeiten würden, und nutzen Sie die Gelegenheit, verbleibende Fragen zu stellen. Ein Treffen findet in unserem Büro in Leipzig statt, um das Team persönlich kennenzulernen und den Arbeitsplatz zu sehen.
• Entscheidung wird getroffen: Wenn wir uns gegenseitig als die richtige Passung betrachten, werden Sie vom Legartis-Team willkommen geheißen!

Über uns

Wir sind Legartis, ein LegalTech-Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Verträge heute geprüft und analysiert werden. Unsere SaaS-Lösung nutzt künstliche Intelligenz, um die Vertragsprüfung für Rechtsabteilungen und Anwaltskanzleien zu automatisieren. Wir sind ein wachsendes und ehrgeiziges Team mit der Mission, repetitive Aufgaben in der täglichen Rechtsarbeit zu eliminieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir verschiedene Auszeichnungen gewonnen, wie die Swiss Fintech Awards, wurden als Top100-Startup in der Schweiz gelistet und von Forbes als eines der besten KI-Startups in der DACH-Region ausgezeichnet.