Auf einen Blick
- Aufgaben: Du verantwortest die operative Umsetzung von Kampagnen und die externe Kommunikation.
- Unternehmen: Legartis ist ein Legal AI-Unternehmen, das Vertragsarbeit mit KI revolutioniert.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub und Teilnahme am Employee Stock Option Plan (ESOP) sind inklusive.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten in modernen Büros in Leipzig, Berlin und Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine schnell wachsende Branche im LegalTech-Bereich.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Allrounder/in mit Schwerpunkt digitales Marketing & Kommunikation gesucht. Du bist kommunikationsstark, datengetrieben, planungs- und umsetzungsstark, interessierst dich für KI und Technologie – und möchtest in einem agilen Marketing-Team deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann lies weiter. Willkommen in der Zukunft des Rechts! Wir sind Legartis, ein Legal AI-Unternehmen, das mit unserem SaaS-Produkt die Vertragsarbeit mithilfe von Künstlicher Intelligenz revolutioniert. Wir sind ein Team von hoch motivierten Mitarbeitenden, das eng zusammenarbeitet und eine kollegiale Kultur des Experimentierens, Vertrauens und der Transparenz lebt. Legal AI befindet sich gerade in einem Wachstumsschub. Du hast die Chance, eine schnell wachsende Branche aktiv mitzugestalten.
Als Senior Digital Marketing Manager spielst Du eine zentrale Rolle im Marketing-Team und arbeitest Hand in Hand mit unserer Head of Marketing. Du verantwortest sowohl die operative Umsetzung von Kampagnen als auch die Kommunikation nach außen – von Content und PR bis hin zu Performance-Tracking.
- Marketing & Kampagnen: LinkedIn-Kampagnen erstellen und steuern (organisch & paid), mit klarem B2B-Fokus; Kommunikationskampagnen konzipieren und umsetzen; Webinare planen, aufsetzen und inhaltlich begleiten; CRM pflegen.
- Content & PR: Case Studies und Webinarinhalte erstellen; Pressemitteilungen verfassen und verbreiten; Gastbeiträge und Platzierungen in relevanten Fach-Blogs und Medien koordinieren (Earned Media); Website-Inhalte optimieren, anpassen und weiterentwickeln; SEO-Optimierungen & Keyword-Recherchen durchführen.
- Analytics & Reporting: Reportings erstellen und Performance-Tracking sicherstellen; KPIs messen und Empfehlungen ableiten.
Du bist ein/e Allrounder:in mit solidem Erfahrungsschatz im digitalen Marketing und in der Unternehmenskommunikation – idealerweise im B2B- und/oder Technologieumfeld.
Must-haves:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld.
- Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch – du kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend aufbereiten.
- Erfahrung im Erstellen von SEO-optimierten Content-Formaten wie Case Studies, Whitepapers, Pressemitteilungen oder Blogbeiträgen.
- Erfahrung mit KI-Tools zur Nutzung in der Marketingarbeit.
- Erfahrung mit LinkedIn als B2B-Kommunikationskanal (organisches Posting, Community Building).
- Erfahrung im Umgang mit CMS wie HubSpot, Webflow o.ä.
- Datengetriebene Arbeitsweise mit einem fundierten Verständnis von Marketinganalysen und KPI-Tracking.
Nice-to-haves:
- Erfahrung mit HubSpot Marketing Automation.
- Erfahrung in der Erstellung von Linkedin-Kampagnen.
- Erfahrung im Aufbau von Social Media Communities.
- Erfahrung im E-Mail-Marketing.
- Erfahrung mit PR und Medienarbeit (Pressemitteilungen, Journalist:innen-Kontakte, Earned Media).
Why us?
- Gestalte eine Branche: LegalTech befindet sich noch in einem frühen Stadium. Zusammen mit Legartis kannst Du eine neue schnell wachsende Branche mitgestalten.
- Eine Vollzeitposition in einem agilen Startup mit der Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen.
- Möglichkeit zur Teilnahme am Employee Stock Option Plan (ESOP) und damit die Möglichkeit, Dich direkt am Unternehmenserfolg zu beteiligen.
- 30 Tage Urlaub.
- Junges, talentiertes, motiviertes, positives und humorvolles Team.
- Unterstützende Arbeitskultur, in der sich jeder für den Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens einsetzt.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Feedback.
- Hybrides Arbeiten in unseren zentral gelegenen, modernen Büros in Leipzig, Berlin und Zürich.
- Regelmässige Teamaktivitäten in der Schweiz wie Apéros, Mittagessen, Restaurant-Testen, Wanderungen.
Senior Digital Marketing Manager (Leipzig) Arbeitgeber: Legartis
Legartis bietet eine Vollzeitposition in einem agilen Startup mit flachen Hierarchien. Das Team ist jung, motiviert und humorvoll, und es gibt regelmäßige Teamaktivitäten in der Schweiz. Die Unternehmenskultur fördert Transparenz und Experimentierfreude.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Marketing Manager (Leipzig) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Legartis.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Legartis ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Legartis könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Legartis beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Marketing Manager (Leipzig) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Legartis:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Legartis einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legartis vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Legartis einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Legartis relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Legartis einfügt.
