Senior Frontend Developer (Zurich)

Legartis hat eine Mission: die rechtliche Arbeit in großem Maßstab zu ermöglichen. Wir haben bereits den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und helfen Teams, präziser als je zuvor zu arbeiten. Aber das ist erst der Anfang. Wir bauen eine ganzheitliche Plattform, die weit über die Prüfung hinausgeht - sie verbindet Menschen, Ideen und Wissen, um grundlegend zu verändern, wie Rechtsteams arbeiten. Wenn Sie Legartis beitreten, übernehmen Sie nicht nur einen Job - Sie übernehmen Verantwortung. Wir sind ein Team von Produktentwicklern und Rechtsexperten, die glauben, dass echtes Problemlösen mehr erfordert als nur Code; es erfordert einen durchdachten Prozess. Wir verfolgen keinen Hype; wir schaffen Substanz. Jeder von uns ist ehrgeizig, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wenn Sie von der Aussicht begeistert sind, mit außergewöhnlichen Menschen zu arbeiten und ein KI-gestütztes SaaS-Produkt zu entwickeln, das die Zukunft des Rechts gestaltet, dann ist dies der Moment und der Ort.

Ihre Mission

• Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das sich auf die Benutzererfahrung konzentriert:
• Entwickeln, pflegen und optimieren Sie die UI/UX unserer Kernplattform zur Vertragsanalyse.
• Implementieren und testen Sie neue, komplexe Funktionen mit modernen Frontend-Frameworks.
• Sicherstellen der Skalierbarkeit und hohen Leistung unserer Benutzeroberfläche.
• Zusammenarbeiten mit den Produkt- und Designteams, um Kundenbedürfnisse in intuitive technische Lösungen zu übersetzen.
• Beitragen zu Code-Reviews und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsstandards.
• Nahtlose Integration mit Backend-APIs.
• Durchführen von Benutzertests und Implementierung von Benutzerfeedback.

Ihr Profil

• 5+ Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung.
• Starke Expertise in JavaScript/TypeScript, HTML5 und CSS.
• Kenntnisse in dem Framework Angular.
• Erfahrung mit RESTful API-Integration und effizientem Zustandsmanagement.
• Fähigkeit, ein Feature von der Planung bis zur Bereitstellung eigenverantwortlich zu übernehmen.
• Schön zu haben: Vertrautheit mit Testframeworks (z.B. Jest/Cypress) oder Designsystemen.
• Fließend in Englisch (Deutsch ist ein Plus).
• Schweizer oder europäischer Arbeitsgenehmigung.
• Standort in Leipzig oder bereit zur Umsiedlung.
• Schneller Lerner, selbstmotivierter Teamplayer und starke organisatorische Fähigkeiten.

Warum wir?

• Null Mikromanagement: Wir stellen Experten ein und halten uns aus ihrem Weg.
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten: Wir wachsen und fördern basierend auf Einfluss, nicht auf Dienstjahren.
• Schwierige Probleme, kein Fluff: Legal Tech ist technisch komplex und unterversorgt.
• Gestalten Sie den Plan: Die Branche ist noch nicht „gewonnen“.
• Eigenverantwortung: Durch unser ESOP sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter; Sie sind ein Eigentümer.
• Work-Life-Reality: Unser Büro befindet sich im Zentrum von Zürich mit mindestens zwei Tagen pro Woche im Büro.
• Faire Bezahlung: Ein solides, wettbewerbsfähiges Festgehalt, das Ihre Erfahrung respektiert, plus die Vorteile des ESOP.

Prozess

• Unser Prozess basiert auf Respekt und Transparenz:
• 20 Minuten Interview mit dem People Manager (kulturelle Passung): Ein Gespräch, um ein Verständnis für Legartis und die Rolle zu bekommen, an der Sie interessiert sind.
• 15 Minuten Interview mit dem CTO (technische Passung): Verstehen Sie die technischen Anforderungen für diese Position besser sowie Ihre zukünftigen Aufgaben und das Teamsetup.
• 1 Stunde Interview mit dem Entwicklungsteam (Fallstudie): Um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, haben Sie ein vertieftes Interview mit unserem Entwicklerteam.
• Zusätzliche Interviews: Treffen Sie das Team, mit dem Sie arbeiten würden, und nutzen Sie die Gelegenheit, verbleibende Fragen zu stellen.
• Entscheidung wird getroffen: Wenn wir uns gegenseitig als die richtige Passung betrachten, werden Sie vom Legartis-Team willkommen geheißen!