Senior Full Stack Developer (Zurich)

Legartis hat eine Mission: die rechtliche Arbeit in großem Maßstab zu ermöglichen. Wir haben bereits den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und helfen Teams, präziser als je zuvor zu arbeiten. Aber das ist erst der Anfang. Wir bauen eine ganzheitliche Plattform, die weit über die Prüfung hinausgeht – sie verbindet Menschen, Ideen und Wissen, um grundlegend zu verändern, wie Rechtsteams arbeiten.

Wenn Sie Legartis beitreten, übernehmen Sie nicht nur einen Job – Sie übernehmen Verantwortung. Wir sind ein Team von Produktentwicklern und Rechtsexperten, die glauben, dass wahres Problemlösen mehr als nur Code erfordert; es erfordert einen durchdachten Prozess. Wir verfolgen keinen Hype; wir schaffen Substanz. Jeder von uns ist ehrgeizig, persönlich und beruflich zu wachsen. Wenn Sie von der Aussicht begeistert sind, mit außergewöhnlichen Menschen zu arbeiten und ein KI-gestütztes SaaS-Produkt zu entwickeln, das die Zukunft des Rechts gestaltet – dann ist dies der Moment und der Ort.

Ihre Mission

• Sie werden Teil eines agilen und selbstorganisierenden Entwicklungs- und Machine-Learning-Teams.
• Entwicklung und Wartung unserer KI-gestützten Vertragsanalyseplattform.
• Entwurf, Implementierung und Test neuer Funktionen.
• Zusammenarbeit mit unserem Produktteam, um Kundenanforderungen in technische Lösungen umzusetzen.
• Teilnahme an Code-Reviews und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse.
• Architektur von KI-fähigen Funktionen zusammen mit unserem Team.

Ihr Profil

• 5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.
• Fähigkeit, ein vollständiges Feature vom Frontend bis zum Backend zu erstellen.
• Entweder versiert im Frontend oder Backend oder beidem (Angular, Typescript, Python).
• Erfahrung mit Datenbanken (SQL) und APIs.
• Schön zu haben: Erfahrung mit MLOps und KI.
• Fließend in Englisch und idealerweise Deutsch.
• Schweizer oder europäischer Arbeitsgenehmigung.
• Schneller Lerner mit dem Mut und der Kreativität, komplexe Herausforderungen anzugehen.
• Selbstmotivierter Teamplayer mit starken organisatorischen Fähigkeiten und einer flexiblen Denkweise.

Warum wir?

• Null Mikromanagement: Wir stellen Experten ein und halten uns aus ihrem Weg.
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten: Wir wachsen und fördern basierend auf Einfluss, nicht auf Dienstjahren.
• Schwierige Probleme, kein Fluff: Legal Tech ist technisch komplex und unterversorgt.
• Gestalten Sie den Plan: Die Branche ist noch nicht „gewonnen“.
• Eigenverantwortung: Durch unser ESOP sind Sie nicht nur ein Mitarbeiter; Sie sind ein Eigentümer.
• Work-Life-Reality: Unser Büro befindet sich im Zentrum von Zürich mit mindestens zwei Tagen pro Woche im Büro.
• Faire Bezahlung: Ein solides, wettbewerbsfähiges Festgehalt, das Ihre Erfahrung respektiert, plus die Vorteile des ESOP.