Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team zur Entwicklung von Partnerschaften im Sportbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Sport- und Entertainment-Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Partnerschaftsverkäufen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ÜBER DIE ROLLE
Der Senior Vice President, Legends Global Partnerships ist eine neu geschaffene Führungsrolle, die verantwortlich ist für den Aufbau und die Leitung eines neu gebildeten Geschäftsteams, das sich auf bestehende und neue Partnerschaftsmöglichkeiten in der Major League Baseball, im Fußball, in Frauen-Sportarten und in aufkommenden neuen Geschäftskategorien konzentriert. Diese Führungskraft wird die Markteinführungsstrategie definieren, das Umsatzwachstum vorantreiben und ein leistungsstarkes Team entwickeln, das integrierte Partnerschaftslösungen über ein dynamisches und wachsendes Portfolio liefert.
ÜBER DAS PROJEKT
Diese Rolle wird ein neues funktionsübergreifendes Geschäftsteam aufbauen und leiten, das darauf abzielt, die Partnerschaftseinnahmen über eine Mischung aus etablierten und aufkommenden Eigenschaften zu beschleunigen, einschließlich Baseball, Fußball, Frauen-Sport und anderen Wachstumsbereichen.
WAS SIE TUN WERDEN (HAUPTAUFGABEN)
- Strategische Partnerschafts-Umsatzführung: Entwickeln und Ausführen der kommerziellen Strategie für ein neu geschaffenes Geschäftsteam, das Major League Baseball, Fußball, Frauen-Sportarten und aufkommende neue Geschäftskategorien bedient.
- Teamführung & Teamentwicklung: Das Geschäftsteam leiten, eine starke Kultur aufbauen, Talente entwickeln und erwerben sowie eine Umgebung schaffen, in der das Team auf hohem Niveau arbeiten und Freude an der Arbeit haben kann.
- Kundenführung, Vertriebsausführung & Geschäftsentwicklung: Als leitender Ansprechpartner für wichtige Kunden fungieren, Vertrauen gewinnen, Zuversicht schaffen und effizient innerhalb der Organisation des Kunden kommunizieren.
WAS SIE MITBRINGEN (QUALIFIKATIONEN & ERFAHRUNG)
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einem verwandten Bereich erforderlich; MBA oder ein höherer Abschluss bevorzugt.
- 15+ Jahre progressive Erfahrung im Partnerschaftsvertrieb, in der kommerziellen Entwicklung oder in der Umsatzgenerierung innerhalb von Sport, Unterhaltung, Medien oder verwandten Branchen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Führung leistungsstarker Vertriebsteams und der konsequenten Erreichung oder Übertreffung ehrgeiziger Umsatzziele.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
ARBEITSUMFELD & REISE
Diese Rolle arbeitet in einer schnelllebigen, hochgradig kollaborativen Umgebung, die mehrere hochkarätige Eigenschaften und Wachstumsinitiativen unterstützt. Regelmäßige Reisen sind erforderlich, um Kundenmeetings, Vertriebspräsentationen, Branchenveranstaltungen und interne Planungssitzungen zu unterstützen.
VERGÜTUNG
Diese Rolle bietet ein Grundgehalt von 285.000–300.000 USD, plus leistungsabhängige Anreize und ein großzügiges Leistungspaket, das medizinische, zahnärztliche, visuelle, Lebens- und Invaliditätsversicherung, bezahlten Urlaub und einen 401(k)-Plan umfasst.
Senior Vice President, Legends Global Partnerships Arbeitgeber: Legends Global
Legends Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter authentisch sein und ihre Karriere vorantreiben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit bietet Legends Global zahlreiche Wachstumschancen und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Versicherungen sowie einen 401k-Plan umfasst. Die Möglichkeit, in einer dynamischen und globalen Umgebung zu arbeiten, macht Legends Global zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Human Resources.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Vice President, Legends Global Partnerships erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Legends Global treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Legends Global empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Legends Global dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Legends Global bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Vice President, Legends Global Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Legends Global bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Legends Global erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legends Global vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
