Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das zentrale Reservierungsbüro und steigere Umsatz und Conversion.
- Unternehmen: LÉGÈRE HOTEL GROUP – modern, stilvoll und innovativ.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaubstage.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze dein Verkaufstalent und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Reservierungs-Teams und gute PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Standort LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein
Arbeitsbeginn ab sofort
Arbeitsumfang Vollzeit
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.
Ihre Mission – Strategie und Steuerung der zentralen Reservierung. Sie haben ein ausgeprägtes Verkaufstalent und Führungsgeschick? Als Head of Central Reservation Office (m/w/d) verantworten Sie die zentrale Koordination aller Hotelanfragen, führen Ihr Team und steigern gezielt Conversion und Umsatz.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Strategische und operative Leitung des Central Reservation Office inklusive Convention Sales
- Führung und Entwicklung der Teams inkl. Ziel- und KPI-Steuerung
- Verantwortung für Umsatz- und Conversion-Ziele
- Optimierung und Standardisierung der Reservierungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Revenue Management
Ihr Profil – analytisch, strukturiert und auf Umsatz sowie Performance ausgerichtet. Organisation ist Ihre Stärke, Sie behalten jederzeit den Überblick über komplexe Reservierungs- und Vertriebsstrukturen und richten Ihr Handeln konsequent an Umsatz, Effizienz und den Werten unserer Marke aus? Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.
Was wir erwarten:
- Erfahrung in der Leitung von Reservierungs-Teams in der Hotellerie
- Gute PC-Kenntnisse; Erfahrungen mit SIHOT oder anderen Property Management Systemen
- Fundiertes Verständnis von Buchungsprozessen, Distribution und Umsatzsteuerung
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Verkaufsaffinität
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen bieten …wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
- Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
- Family & Friends Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing
Werden Sie Teil der LÉGÈRE HOTEL GROUP. Haben Sie Lust, mit Ihrem Führungs- und Verkaufstalent unser Central Reservation Office auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Bei uns zählt Kompetenz – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet.
+49 611 450 443 35 Personalabteilung FIBONA GmbH | LÉGÈRE HOTEL GROUP GmbH & Co. KG Frau Emanuela Trabona HR Business Partner & Team Lead Humboldtstraße 6 65189 Wiesbaden
Head of Central Reservation Office (m/w/d) Arbeitgeber: LÉGÈRE HOTEL GROUP
Die LÉGÈRE HOTEL GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden-Taunusstein ein modernes und stilvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Teamklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sonderurlaubstagen, was die LÉGÈRE HOTEL GROUP zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Central Reservation Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Head of Central Reservation Office interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Hotellerie arbeiten oder sogar bei LÉGÈRE. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Reservierungsmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die LÉGÈRE möglicherweise hat. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben. Und hey, wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Central Reservation Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen in der Hotellerie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÉGÈRE HOTEL GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von LÉGÈRE vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da die Rolle stark auf Umsatz und Conversion abzielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Erfolg in diesen Bereichen belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamentwicklung und Zielverwirklichung zeigen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Strategie des Central Reservation Office und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
