Standort: LÉGÈRE EXPRESS Bielefeld
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsumfang: Vollzeit
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders.
LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.
Ihre Mission – Mehr als gelebte Gastfreundschaft.
Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. Ihr Ziel: ein erstklassiges Hotelerlebnis – durch perfekte Organisation, motivierte Teams und gelebte Gastfreundschaft.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf im Hotelbetrieb
- Sicherstellung einer einwandfreien Betreuung unserer Gäste von Restaurant und Bar
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienestandards
- Mitverantwortung für die Erreichung der Budget- und Umsatzziele
- Vertretung des Hoteldirektors in dessen Abwesenheit – intern wie extern
- Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung, Kunden, Lieferanten und Partnern
Ihr Profil – Mit Verantwortungsbewusstsein und Gastorientierung.
Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Tourismus- oder Gastronomiemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
- Kenntnisse im Verkauf sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der deutschen Businesshotellerie
- Guter sprachlicher Ausdruck, Sprachkenntnisse (D/E)
Was wir Ihnen bieten…
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
- Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
- Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing
Werden Sie Teil der LÉGÈRE HOTEL GROUP.
Haben Sie Lust, den operativen Hotelalltag aktiv mitzugestalten und unsere Marke erlebbar zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Bei uns zählt Kompetenz – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet.
+49 521 48958-113
LÉGÈRE HOTEL Bielefeld
Frau Jacqueline Schäfers
General Manager
Neumarkt 2
33602 Bielefeld
Resident Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LÉGÈRE HOTEL GROUP
Die FIBONA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wiesbaden schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt, während Sie aktiv an spannenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Resident Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LÉGÈRE HOTEL GROUP ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn LÉGÈRE HOTEL GROUP auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei LÉGÈRE HOTEL GROUP bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei LÉGÈRE HOTEL GROUP nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie LÉGÈRE HOTEL GROUP auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei LÉGÈRE HOTEL GROUP anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Resident Manager (m/w/d) bei LÉGÈRE HOTEL GROUP zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei LÉGÈRE HOTEL GROUP erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei LÉGÈRE HOTEL GROUP aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÉGÈRE HOTEL GROUP vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
