Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die kreative Contentplanung und -erstellung für unsere Social Media-Kanäle.
- Unternehmen: LÉGÈRE HOTEL GROUP – modern, stilvoll und innovativ.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und jährliche Leistungsprämie.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Hospitality und bring deine kreativen Ideen ein!
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Social Media Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Standort: LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsumfang: Vollzeit
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.
In deiner vielseitigen Rolle als Social Media & Content Manager (m/w/d) trägst Du mit deiner tatkräftigen Unterstützung der strategischen Content Planung sowie der operativen Umsetzung der internen und externen Kommunikation wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
Das sind dabei deine Kernaufgaben:
- Verantwortung der Contentplanung, -erstellung und -veröffentlichung (Visual & Text) unserer Unternehmensgruppe
- Auf dem neusten Stand von Innovationen, Kommunikationskanälen, Trends und Content-Aktivitäten sein
- Einbringen von Erkenntnissen bei strategischen Entscheidungen und deren Umsetzung
- Erstellung von umfassenden Content-Plänen sowie Vorbereitung geplanter Veröffentlichungen
- Umsetzung geplanter Foto- und Videoshootings und eigenständige Bearbeitung des Bild- und Videomaterials
- Entwurf der Texte für Beiträge auf Social Media-Kanälen und Plattformen unseres Unternehmens
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Rundschreiben und Aushängen
Dein Profil:
Du liebst kreative Ideen, hast ein Gespür für gute Geschichten und weißt, wie man Marken auf Social Media sichtbar macht? Dann passt du perfekt zu LÉGÈRE! Das bringst du unbedingt mit:
- Erste Berufserfahrung im Social Media Management, Content Creation oder der Kommunikation
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie gängiger Bild- und Video-Bearbeitungstools (z.b. Canva, Photoshop, CapCut etc.)
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation und Freude an der Arbeit im Team
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst Eigeninitiative sowie eine Hands-on-Mentalität mit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft im Rampenlicht zu stehen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 25%)
Was dich erwartet...
…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie
- Sonderurlaubstag am Geburtstag
- Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Family- & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Option eines Job-Bike-Leasings
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern
Die Fakten: 40 Std./Woche | Vollzeit | Einsatzort: Wiesbaden-Taunusstein | Start: ab sofort
Bei LÉGÈRE HOTEL GROUP entscheidet Leistung – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: +49 611 450 443 -35 Personalabteilung FIBONA GmbH | LÉGÈRE HOTEL GROUP Herr Marc Ilsemann Recruiter Humboldtstraße 6 65189 Wiesbaden
Social Media & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LÉGÈRE HOTEL GROUP
Die FIBONA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wiesbaden schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt, während Sie aktiv an spannenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Content Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LÉGÈRE HOTEL GROUP.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LÉGÈRE HOTEL GROUP ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LÉGÈRE HOTEL GROUP könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LÉGÈRE HOTEL GROUP beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LÉGÈRE HOTEL GROUP:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LÉGÈRE HOTEL GROUP einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÉGÈRE HOTEL GROUP vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LÉGÈRE HOTEL GROUP einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LÉGÈRE HOTEL GROUP relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LÉGÈRE HOTEL GROUP einfügt.
