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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: LÉGÈRE – Modern, stilvoll und innovativ in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie.
- Andere Informationen: Freue dich auf Karrierechancen und Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.
Anstellungsart: Vollzeit
Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. Ihr Ziel: ein erstklassiges Hotelerlebnis – durch perfekte Organisation, motivierte Teams und gelebte Gastfreundschaft.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf im Hotelbetrieb
- Sicherstellung einer einwandfreien Betreuung unserer Gäste von Restaurant und Bar
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienestandards
- Mitverantwortung für die Erreichung der Budget- und Umsatzziele
- Vertretung des Hoteldirektors in dessen Abwesenheit – intern wie extern
- Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung, Kunden, Lieferanten und Partnern
Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Tourismus- oder Gastronomiemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
- Kenntnisse im Verkauf sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der deutschen Businesshotellerie
- Guter sprachlicher Ausdruck, Sprachkenntnisse (D/E)
…wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
- Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
- Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing
Assistant Hotelmanager (m/w/d) LÉGÈRE EXPRESS Tuttlingen Arbeitgeber: LÉGÈRE HOTEL Tuttlingen
Kontaktperson:
LÉGÈRE HOTEL Tuttlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Hotelmanager (m/w/d) LÉGÈRE EXPRESS Tuttlingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Hotelkette und ihre Werte genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Stellenangebote im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dir an der Hotellerie besonders gefällt. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Hotelmanager (m/w/d) LÉGÈRE EXPRESS Tuttlingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du aus deinen bisherigen Positionen gelernt? Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÉGÈRE HOTEL Tuttlingen vorbereitest
✨Informiere dich über LÉGÈRE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LÉGÈRE HOTEL GROUP und deren Philosophie verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Hotelkonzepte und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hotellerie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du ein Team motiviert, Gäste begeistert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – smart casual ist oft eine gute Wahl für ein Hotel-Interview. Dein Auftreten sollte selbstbewusst und freundlich sein. Ein Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.