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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Veranstaltungen und sorge für unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Das LÉGÈRE HOTEL Tuttlingen vereint Kultur, Geschichte und Natur in einer einzigartigen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das außergewöhnlichen Service bietet und Gäste begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Leidenschaft für Kundenservice sind wichtig; Erfahrung im Eventmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit frischen Ideen unser Hotel bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Hotel dreht sich alles um die Zufriedenheit unserer Gäste. Wir glauben daran, dass jede Erfahrung, die ein Gast bei uns macht, einzigartig sein sollte. Deshalb suchen wir nach motivierten Personen, die sich mit Herz und Seele für herausragenden Service einsetzen wollen. Kultur, Geschichte und Naturschönheiten treffen in Tuttlingen aufeinander. Das LÉGÈRE HOTEL Tuttlingen bietet Ihnen.
Group & Event Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: LÉGÈRE HOTEL Tuttlingen
Kontaktperson:
LÉGÈRE HOTEL Tuttlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group & Event Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kultur und Geschichte von Tuttlingen. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ein echtes Interesse an der Region hast, wird das deine Verbindung zum Hotel und zu den Gästen stärken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Event- und Hotelbranche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an einen Group & Event Coordinator zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice und Eventmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für herausragenden Service. Überlege dir, wie du die Gästeerfahrung im LÉGÈRE HOTEL verbessern würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group & Event Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das LÉGÈRE HOTEL Tuttlingen und dessen Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Zufriedenheit der Gäste beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Kundenbetreuung hast.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Group & Event Coordinator unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Hotel begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, die du in der Eventorganisation oder im Kundenservice gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Stelle machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÉGÈRE HOTEL Tuttlingen vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Zeige, dass du bereit bist, alles zu tun, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen.
✨Kenntnis über das Hotel und die Region
Informiere dich über das LÉGÈRE HOTEL Tuttlingen und die Umgebung. Zeige, dass du die Kultur, Geschichte und Naturschönheiten der Region schätzt und wie du diese in deine Arbeit als Eventkoordinator einfließen lassen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Als Gruppen- und Eventkoordinator wirst du oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Erwartungen an den neuen Mitarbeiter.
