General Manager:in

In unserem Hotel dreht sich alles um die Zufriedenheit unserer Gäste. Wir glauben daran, dass jede Erfahrung, die ein Gast bei uns macht, einzigartig sein sollte. Deshalb suchen wir nach motivierten Personen, die sich mit Herz und Seele für herausragenden Service einsetzen wollen. Im Herzen von Bielefeld gelegen, ist ein Aufenthalt im LÉGÈRE HOTEL Bielefeld ein Aufenthalt mit Stil und Komfort. 120 ausgezeichnet gestaltete Zimmer, ein hauseigenes Restaurant mit unserer preisgekrönten faces Bar, ein voll ausgestattetes Fitnessstudio, Tagungsräume und ein Co-Working-Space machen unser Hotel zu Ihrem perfekten Zuhause in Bielefeld.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortliche wirtschaftliche und disziplinarische Leitung unserer beiden Hotels LÉGÈRE HOTEL Bielefeld und LÉGÈRE Express Bielefeld
• Gewährleistung reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung und Überwachung aller Bereiche des Hotels
• Sicherstellung der einwandfreien Betreuung der Hotelgäste sowie unserer Restaurant- und Barbesucher
• Repräsentant der FIBONA GmbH / der LÉGÈRE HOTELGROUP nach Innen und Außen
• Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter als praxis- und ergebnisorientiertes Vorbild
• Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen und Planung bedarfsgerechter Trainings und Weiterbildungen
• Sicherstellung der Erreichung festgelegter wirtschaftlicher Zielsetzungen
• Markenprofile und Qualitätsstandards der Marke erhalten und verbessern (Interne Qualitätsprüfungen)
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards

Zusätzlich wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung
• Erfahrungen in allen Fachbereichen wünschenswert
• Kulturelle Offenheit, Loyalität und absolute Verschwiegenheit
• Gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs
• Ausgeprägtes ökonomisches, budgetorientiertes Denken
• Kenntnisse im Bereich Revenue Management und den Distributionsmöglichkeiten
• Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche spezielle im Bereich der deutschen Businesshotellerie
• Guter sprachlicher Ausdruck, Sprachkenntnisse (D/E)

Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-) Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Wenn Sie diese vielseitigen Aufgaben reizen und Sie Spaß an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums.