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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage sales activities and develop strategies for FIBONA GmbH and LÉGÈRE HOTELGROUP.
- Arbeitgeber: FIBONA GmbH operates hotels and event management since 1982, focusing on customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and special discounts at our hotels.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team with room for creativity and personal development in the hospitality industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in sales and key account management, preferably in the hotel sector; strong German and English skills.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all qualified candidates.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Hauptverwaltung Wiesbaden
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsumfang: Vollzeit
Die FIBONA GmbH mit Sitz in Wiesbaden wurde 1982 von der Familie Köllmann gegründet und entwickelt, baut und betreibt seitdem standort- und zielgruppengerechte Hotels auf eigene Rechnung. Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie INVESTMENT. Unter der LÉGÈRE HOTELGROUP werden die zwei firmeneigenen Brands LÉGÈRE HOTELS an den Standorten Wiesbaden-Taunusstein, Luxemburg, Tuttlingen, Bielefeld und Erfurt sowie LÉGÈRE EXPRESS in Tuttlingen, Bielefeld und Leipzig betrieben.
Weil Geld nicht alles ist …
… bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sonderurlaubstag am Geburtstag
- Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Option eines Job-Bike-Leasings
- Sofern möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht
- Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern
Willkommen im Team!
Zu den Highlights zu dieser Position zählen unter anderem:
- Verantwortung für sämtliche Sales-Aktivitäten der FIBONA GmbH inklusive der LEGERE HOTELGROUP sowie des Hofguts Mappen
- Entwicklung und Umsetzung abgestimmter Sales-Strategien
- Planung, Leitung, Koordination und Überwachung geeigneter Sales-Aktivitäten und Kundenevents zur Steigerung des Umsatzes, der Kundenbindung, des Cross- und Upsellings
- Durchführung telefonischer Erstkontakte, regelmäßiger Follow-Up-Kontakte und Verkaufs- und Kundentermine mit Fokus auf Key Accounts
- Planung, Leitung, Koordination und Überwachung zielgenauer Kundenbetreuungsmaßnahmen
- Etablierung von Sales-Maßnahmen zur Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit
- Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmens- und Abteilungsziele, zur Erreichung des Logis-Umsatz-Budgets und der Einhaltung des Kostenbudgets
- Vertragsverhandlungen, -abschlüsse, -erstellung und -dokumentation
Sie sind anspruchsvoll? Wir sind es auch.
Ideen, viel Teamspirit und spannende Tätigkeiten gibt es bereits bei uns. Aber davon können wir nie genug bekommen. Haben Sie Ideen, sind Sie ein toller Kollege und haben Lust auf spannende Tätigkeiten? Perfekt. Wenn Sie dann noch Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit mitbringen, dann passen wir perfekt zusammen. Zusätzlich wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Touristik, Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sales-Außendienst sowie Erfahrung im Bereich Key Account Management, Erfahrung in der Hotelbranche wünschenswert
- Quereinsteiger möglich bei entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse des Programms SIHOT erwünscht
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-) Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Wenn Sie diese vielseitigen Aufgaben reizen und Sie Spaß an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums.
+49 (0) 611 450 443 – 36
Personalabteilung FIBONA GmbH | LÉGÈRE HOTELGROUP
Frau Michaela Hertig
Group Head of Human Resources
Humboldtstraße 6
65189 Wiesbaden
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LÉGÈRE HOTELGROUP - FIBONA® GmbH
Kontaktperson:
LÉGÈRE HOTELGROUP - FIBONA® GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Hotelbranche, um mehr über die FIBONA GmbH und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vertragsverhandlungen vor! Informiere dich über gängige Gehälter im Key Account Management innerhalb der Hotelbranche, damit du bei der Gehaltsvorstellung gut argumentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du in deinem Gespräch betonen, wie du bereit bist, für Kundenkontakte zu reisen und welche Erfahrungen du dabei bereits gesammelt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die LÉGÈRE HOTELGROUP! Verstehe die Marken und deren Positionierung im Markt, um im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Sales-Strategien eingehen zu können und deine Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FIBONA GmbH und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Hotelmarken und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Sales-Außendienst und im Key Account Management, insbesondere in der Hotelbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position darlegst. Hebe hervor, wie deine Ideen und Teamspirit zur Unternehmenskultur von FIBONA passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÉGÈRE HOTELGROUP - FIBONA® GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FIBONA GmbH und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sales-Strategien umgesetzt oder Key Accounts betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reisen und flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen. Betone, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Bereich oder nach den Zielen der LÉGÈRE HOTELGROUP.
