Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel und sorge für ein herausragendes Gästeerlebnis.
- Unternehmen: LÉGÈRE HOTEL GROUP – modern, stilvoll und innovativ.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaubstage.
- Weitere Informationen: Wir bieten Gestaltungsspielräume und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position, gute Kenntnisse der Hotelbranche und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsumfang: Vollzeit
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxembourg.
Ihre Mission – Exzellenz führen und Gastfreundschaft prägen. Als General Manager (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für unser Hotel in Wiesbaden-Taunusstein. Sie steuern die strategische, operative und wirtschaftliche Führung des Hauses und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb sowie ein herausragendes Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.
- Gesamtverantwortliche, wirtschaftliche und disziplinarische Leitung unseres Hotels LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein
- Gewährleistung reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung und Überwachung aller Bereiche des Hotels
- Sicherstellung der einwandfreien Betreuung der Hotelgäste sowie unserer Restaurant- und Barbesucher
- Repräsentant der LÉGÈRE HOTEL GROUP nach Innen und Außen
- Sicherstellung der Erreichung festgelegter wirtschaftlicher Zielsetzungen
- Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter als praxis- und ergebnisorientiertes Vorbild
Ihr Profil - Unternehmerisch stark, strategisch klar, operativ präsent. Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.
Was wir erwarten:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Managementposition in der Hotellerie, idealerweise als General Manager oder in vergleichbarer Funktion, mit umfassender Verantwortung für Mitarbeiterführung, operative Abläufe und wirtschaftliche Kennzahlen
- Gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs
- Ausgeprägtes vertriebsorientiertes sowie unternehmerisches und budgetorientiertes Denken
- Kenntnisse im Bereich Vertrieb und Revenue Management
- Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der Businesshotellerie
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Was wir Ihnen bieten... wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Private arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
- Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
- Family & Friends - Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing
Haben Sie Lust, die erfolgreiche Entwicklung unseres Hauses aktiv zu prägen, Teams inspirierend zu führen und unsere Marke erlebbar zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Bei uns zählt Kompetenz – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet.
Kontakt: +49 (0) 611 450 443 - 35 Personalabteilung FIBONA GmbH | LÉGÈRE HOTEL GROUP Frau Emanuela Trabona HR Business Partner & Team Lead Humboldtstraße 665189 Wiesbaden
General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Legere Hotels Online
LÉGÈRE HOTEL Wiesbaden-Taunusstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine private arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume gefördert werden. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in Wiesbaden-Taunusstein den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und attraktiven Umgebung zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Vorteile vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Legere Hotels Online interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Legere Hotels Online damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Legere Hotels Online gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Legere Hotels Online genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Legere Hotels Online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legere Hotels Online vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Legere Hotels Online zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Legere Hotels Online ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
