Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: LÉGÈRE EXPRESS – modern, stilvoll und innovativ in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderurlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Hotelalltag und erlebe Gastfreundschaft hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: LÉGÈRE EXPRESS Tuttlingen
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsumfang: Vollzeit
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.
Ihre Mission – Mehr als gelebte Gastfreundschaft. Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. Ihr Ziel: ein erstklassiges Hotelerlebnis – durch perfekte Organisation, motivierte Teams und gelebte Gastfreundschaft.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf im Hotelbetrieb
- Sicherstellung einer einwandfreien Betreuung unserer Gäste von Restaurant und Bar
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienestandards
- Mitverantwortung für die Erreichung der Budget- und Umsatzziele
- Vertretung des Hoteldirektors in dessen Abwesenheit – intern wie extern
- Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung, Kunden, Lieferanten und Partnern
Ihr Profil – Mit Verantwortungsbewusstsein und Gastorientierung. Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Tourismus- oder Gastronomiemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
- Kenntnisse im Verkauf sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der deutschen Businesshotellerie
- Guter sprachlicher Ausdruck, Sprachkenntnisse (D/E)
Was wir Ihnen bieten…
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
- Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
- Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing
Werden Sie Teil der LÉGÈRE HOTEL GROUP. Haben Sie Lust, den operativen Hotelalltag aktiv mitzugestalten und unsere Marke erlebbar zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Bei uns zählt Kompetenz – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Alter oder (Schwer-)Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation bewertet.
Resident Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Legere Hotels Online
Kontaktperson:
Legere Hotels Online HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Resident Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Resident Manager interessierst, schau dir die LÉGÈRE HOTEL GROUP genau an. Besuche unsere Website, um mehr über unsere Werte und Kultur zu erfahren, und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich hinter unserer Marke stehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen der Branche in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei LÉGÈRE und lass dich inspirieren, wie du deine eigene Geschichte erzählen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Zeige, wie du Teams motiviert und den Hotelbetrieb optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Überlege dir im Voraus, was du über die Rolle und das Team wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob LÉGÈRE der richtige Ort für dich ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Resident Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte teilen und sich in unser Team einfügen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um uns von deiner besten Seite zu zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legere Hotels Online vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LÉGÈRE EXPRESS und deren Philosophie verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und überlege, wie du zu ihrer Vision von moderner Gastfreundschaft beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation und Kundenbetreuung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position des Resident Managers klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Resident Managers.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Hotellerie ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Branche ernst nimmst und die Werte von LÉGÈRE respektierst.