Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für ein erstklassiges Gästeerlebnis.
- Unternehmen: LÉGÈRE – modern, stilvoll und innovativ in der Hotellerie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und besondere Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung in Führungspositionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei LÉGÈRE – Modern. Stilvoll. Anders. LÉGÈRE steht für urbane Lebensart, smartes Design und eine neue Generation von Hospitality. Unter der Dachmarke der LÉGÈRE HOTEL GROUP gestalten wir mit LÉGÈRE HOTELS und LÉGÈRE EXPRESS innovative Hotelkonzepte – in Deutschland und Luxemburg.
Ihre Mission – Mehr als gelebte Gastfreundschaft. Als Resident Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind. Ihr Ziel: ein erstklassiges Hotelerlebnis – durch perfekte Organisation, motivierte Teams und gelebte Gastfreundschaft.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf im Hotelbetrieb
- Sicherstellung einer einwandfreien Betreuung unserer Gäste von Restaurant und Bar
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienestandards
- Mitverantwortung für die Erreichung der Budget- und Umsatzziele
- Vertretung des Hoteldirektors in dessen Abwesenheit – intern wie extern
- Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung, Kunden, Lieferanten und Partnern
Ihr Profil – Mit Verantwortungsbewusstsein und Gastorientierung. Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE.
Was wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Tourismus- oder Gastronomiemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement)
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
- Kenntnisse im Verkauf sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der deutschen Businesshotellerie
- Guter sprachlicher Ausdruck, Sprachkenntnisse (D/E)
Was wir Ihnen bieten... …wir glauben an Gestaltungsspielräume, Eigenverantwortung – und daran, dass Arbeiten Freude machen darf. Deshalb bieten wir:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
- Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
- Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern sowie Job-Bike-Leasing
Resident Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LÉGÈRE HOTELS
Die FIBONA / LÉGÈRE HOTEL GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und hundefreundliches Arbeitsumfeld in Wiesbaden bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines zentralen Finanzbereichs mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer privaten Krankenversicherung und Mitarbeiterkonditionen in den Hotels, fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
