Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Beschaffungsstrategien und forme Produktinnovationen im Automobilbereich.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Sitzkomfortsysteme in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
We, at Leggett & Platt Inc., are searching for a
Commodity Manager (m/f/d) within our Global Category team to help support our Automotive business.
Did you know we are the world’s leading designer and manufacturer of seating support and comfort systems for transportation manufacturers, as well as tier one and two suppliers within the automotive industry?
That’s right!
Our automotive products fall into four primary groups: Seating and Lumbar support, Wireless Charging, Motors and Actuators, and Mechanical Cables.
If you join our team, your work will ensure people across the world have a little more comfort in their lives.
In this role, you won't just manage a commodity - you'll influence it.
You'll lead global sourcing strategies that shape product innovation, unlock cost competitiveness, and strengthen supply resilience across our portfolio.
Your work will directly contribute to how we grow, compete, and win in a fast-evolving automotive landscape.
You’ll collaborate with a high-impact, globally connected team that thrives on tackling complex challenges, moving quickly, and turning ideas into results.
If you're driven by ownership, energized by global collaboration, and passionate about making a tangible business impact, this is your opportunity to do just that.
- Additionally, You’ll
- Lead the development of global procurement strategies for components and/or raw materials (Commodity), optimizing year-over-year improvements in cost, quality, and support of ongoing business and strategic priorities
- Partner with cross-functional leadership to establish mutual goals that align with strategic plans.
- Develop and maintain relationships with key internal stakeholders; secure cross-functional buy-in to Commodity strategies, develop comprehensive communication and execution plans
- Execute contracts reflecting the results of sourcing initiatives that adequately manage business and supply risks with appropriate legal terms and conditions
- Foster performance-based relationship with external suppliers; monitor all risks within the Commodity supply base; adapt the procurement strategies for mitigation actions.
- Define and implement a Commodity Value Optimization strategy in collaboration with procurement team (Regional procurement / SD / Logistic).
- Be in charge to support productivity actions of his commodity in regions related to the global material spend, to evaluate the feasibility of the productivity ideas and ensure the implementation
- To Be Successful, You’ll Need
- Bachelor’s degree in financial or technical discipline, Master preferred
- Minimum of 3 years in a Category/commodity management position, or related experience, with global responsibilities
- Experience in a Manufacturing environment, Automotive experience preferred.
- Strong negotiatior skills with demonstrated experience in building cost models to understand should cost within specific markets, and how to apply the knowledge to achieve results
- To be highly analytical with solid communication, interpersonal, written and verbal skills as well as to be motivated and able to work in fast-paced environment
- Advanced skills in analytical Excel, Power Point, AI tools and Systems Database/Query Capability
- Excellent English verbal and written communication and training skills
- Strong business and financial acumen as well as product & process engineering curiosity
- Strong team building and talent growth and development skills
Our Values
- Put People First reflects our commitment to safety and care of each other, learning and development, and creating an inclusive environment of mutual respect, empathy and belonging.
- Do the Right Thing focuses us on acting with honesty and integrity, delivering the results the right way, taking pride in our work, and speaking the truth – good or bad.
- Do Great Work Together occurs when we engage without hierarchy, collaborate as a team, embrace challenges, and work for the good of all of us.
- Take Ownership and Raise the Bar demonstrates our responsibility to add value and make a difference, challenge the status quo and biases to make things better, foster innovative and creative solutions to drive impact, and explore new perspectives and embrace change.
- Our Commitment to You
We're actively taking steps to make sure our culture is inclusive and that our processes and practices promote equity for all.
Leggett & Platt is comprised of people of all abilities, gender identities and expressions, ages, ethnicities, sexual orientations, veteran status, and more.
Join us!
- Germany Benefits Include
- Free coffee, free water
- Phone and laptop
- Flexible working hours
- Mobile work
- Possibility to work part-time
- Company events (e. g. Christmas party, summer party)
- Private pension supplement
- 30 days vacation, option for additional unpaid leave
- Chance to contribute your own ideas
- #J-18808-Ljbffr
Commodity Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Leggett Dynamics
Leggett & Platt Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und globalen Unternehmen zu arbeiten, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. In dieser Teilzeitposition als Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) haben Sie die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung zu sammeln und aktiv zur Verbesserung des Komforts im Alltag von Menschen beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commodity Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Leggett Dynamics zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commodity Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Leggett Dynamics bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leggett Dynamics vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
