Technology & Project Manager (m/f/d)

Technology & Project Manager (m/f/d)

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Automobilbereich und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Komfortsysteme.
  • Vorteile: Kostenloser Kaffee, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenveranstaltungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und bringe Komfort in das Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen, 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bei Leggett & Platt Inc. suchen einen Technology & Project Manager (m/w/d) in unserem Innovation & Engineering-Team, um unser Automotive-Geschäft zu unterstützen. Wussten Sie, dass wir der weltweit führende Designer und Hersteller von Sitzunterstützungs- und Komfortsystemen für Transporthersteller sowie Tier-1- und Tier-2-Zulieferer in der Automobilindustrie sind? Unsere Automobilprodukte fallen in vier Hauptgruppen: Sitz- und Lendenwirbelstütze, kabelloses Laden, Motoren und Aktuatoren sowie mechanische Kabel.

Als Technology & Project Manager (m/w/d) unterstützen Sie die erfolgreiche Umsetzung von Technologie- und Produktentwicklungsinitiativen, indem Sie technische Lösungen mit den Bedürfnissen der Kunden und den Geschäftsprioritäten in Einklang bringen. Die Rolle trägt zu Markt- und Technologieeinblicken bei, unterstützt Portfolio- und Roadmap-Diskussionen und sorgt für eine strukturierte Governance und Koordination von funktionsübergreifenden Entwicklungsprogrammen. Durch enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Geschäftsteams und Kunden ermöglicht die Position marktreife Lösungen, effektive Produktpromotion und reibungslose Übergaben an andere Funktionen.

Zusätzlich werden Sie:

  • Strategische Beziehungen zu OEM- und Tier-1-Kunden aufbauen und pflegen sowie Bedürfnisse und Anforderungen in technische Eingaben umsetzen, die neue Produktdefinitionen und Produkt- und Technologieförderung unterstützen.
  • Markt- und Technologietrends analysieren, Portfolio-Lücken identifizieren, bei der Definition von USPs unterstützen und Preis-/Wettbewerbslandschaften überwachen.
  • Kundenbedürfnisse verstehen, Lösungsvorschläge leiten und Co-Entwicklungsmöglichkeiten für zukünftige Geschäfte vorantreiben.
  • Funktionsübergreifende Entwicklungsprogramme von der Konzeptphase bis zur Markteinführung leiten und dabei Meilensteine, Zeitpläne und Risikomanagement sicherstellen.
  • Mit dem Engineering-Team in Bezug auf die Bereitschaft zur Produktpromotion abstimmen, Produktpromotionsaktivitäten und -materialien vorbereiten und durchführen, TechDays organisieren und an Messen teilnehmen oder auf Konferenzen präsentieren.
  • Die geschäftlichen Aspekte neuer Produkte und Innovationen weiterentwickeln (Referenzkosten, USP, Portfolioanpassung) und die Übergabe an Vertrieb/APD sicherstellen.
  • Neue Produktpreise durch die Lösung funktionsübergreifender Blockaden und die Abstimmung kommerzieller Prognosen und technischer Anforderungen erleichtern.
  • Funktionsübergreifende Teams koordinieren, um Abstimmung, Entscheidungsfindung und klare Kommunikation mit Stakeholdern und Kunden sicherzustellen.

Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

  • Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, MBA bevorzugt.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie und in einer technischen kundenorientierten Rolle.
  • Starkes kommerzielles Gespür mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Die Fähigkeit, technische Kundenbedürfnisse zu verstehen und in tragfähige Lösungen umzusetzen.
  • Effektive Einflussnahme sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Solide Projekt- und Portfoliomanagementfähigkeiten in funktionsübergreifenden Umgebungen.
  • Proaktive Denkweise, die sich auf die Identifizierung von Chancen und die Stärkung der Wettbewerbsposition konzentriert.
  • Globales Denken mit der Fähigkeit, über Regionen und Kulturen hinweg zu agieren.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zu den Vorteilen in Deutschland gehören:

  • Kostenloser Kaffee, kostenloses Wasser.
  • Telefon und Laptop.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
  • Unternehmensveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest).
  • Private Rentenversicherung.
  • 30 Tage Urlaub, Option auf zusätzliche unbezahlte Freistellung.
  • Chance, eigene Ideen einzubringen.

Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen, wenn Sie die Mindestqualifikationen erfüllen. Selbst wenn Sie die bevorzugten Qualifikationen nicht erfüllen, würden wir uns freuen, die Möglichkeit zu haben, Sie in Betracht zu ziehen.

Technology & Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Leggett & Platt Automotive

Leggett & Platt Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von mobilem Arbeiten und eine großzügige Urlaubsregelung. In unserem Innovation & Engineering Team in Deutschland haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten in der Automobilindustrie zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen, während Sie sich in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

Leggett & Platt Automotive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology & Project Manager (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology & Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Cross-funktionale Teamkoordination
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technology & Project Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in der Automobilindustrie. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor und zeige, wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!

Sei konkret:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leggett & Platt Automotive vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Automobilindustrie vertraut. Informiere dich über die Produkte von Leggett & Platt und deren Wettbewerbsvorteile. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei technische Lösungen entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um sicherzustellen, dass du deine Ideen überzeugend rüberbringst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert.