Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das europäische Vertriebsteam und entwickle strategische Pläne für das Automobilgeschäft.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Gestaltung von Sitzsystemen für die Automobilindustrie.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Inklusive Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Komfort von Menschen weltweit und führe ein dynamisches Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 10 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bei Leggett & Platt Incorporated suchen einen Sales Director - Europe in unserem Vertriebsteam, um unser Automobilgeschäft zu unterstützen. Wussten Sie, dass wir der weltweit führende Designer und Hersteller von Sitzunterstützungs- und Komfortsystemen für Transporthersteller sowie Tier-1- und Tier-2-Zulieferer in der Automobilindustrie sind? Unsere Automobilprodukte fallen in vier Hauptgruppen: Sitz- und Lendenwirbelstütze, Motoren, Aktuatoren und Massagesysteme. Wenn Sie unserem Team beitreten, wird Ihre Arbeit dazu beitragen, dass Menschen auf der ganzen Welt ein wenig mehr Komfort in ihrem Leben haben.
In dieser Rolle berichten Sie an den VP – Sales, LP Automotive und sind verantwortlich für die Leitung der europäischen Vertriebsorganisation zur Stärkung bestehender Kundenbeziehungen sowie zur Pflege neuer Partnerschaften, um das Geschäft auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, Ihren strategischen Plan für das Team zu entwickeln und umzusetzen, um die Gesamtziele der Automobilgruppe zu erreichen.
Was werden Sie als Sales Director - Europe tun?
- Identifizieren von Geschäftsmöglichkeiten und Kunden zur Steigerung des Umsatzwachstums der Organisation für den EU-Markt für alle Automobilproduktgruppen
- Entwickeln und Pflegen von Beziehungen zu bestehenden und neuen Schlüsselkunden
- Erstellen einer 5-Jahres-Prognose und Sicherstellen einer genauen Bedarfsplanung
- Sicherstellen des Wachstums strategischer Produktgruppen, Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Leitung des Vertriebsteams zur Gewährleistung eines zeitgerechten und wettbewerbsfähigen Angebots
- Ausrichten der Geschäftsstrategie zur Sicherstellung profitabler und wettbewerbsfähiger Geschäftszusagen
- Effiziente Kommunikation unter Berücksichtigung kommerzieller und technischer Interessen
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder gleichwertig
- 10 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei signifikanten Programmakquisitionen
- Fähigkeit, neue Produkte bei heutigen Kunden sowie bestehende Produkte bei neuen Kunden zu fördern, Markttrends vorherzusehen und frühzeitig Input an das L&P Engineering-Team zu geben, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Internationales Mindset, um die beste Kommunikation mit EU-Kunden mit globaler Präsenz und dem globalen L&P-Team sicherzustellen
Jetzt, da Sie mehr über uns erfahren haben, worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute und geben Sie uns die Gelegenheit, mehr über Sie und den Wert zu erfahren, den Sie unserem Team bringen können. Sobald Sie sich beworben haben, erstellen Sie bitte ein Profil und melden Sie sich für Jobbenachrichtigungen an, damit Sie als Erster erfahren, wenn neue Möglichkeiten verfügbar werden.
Unsere Werte spiegeln unsere gemeinsamen Überzeugungen wider und beschreiben, wie wir zusammenarbeiten.
- Menschen zuerst spiegelt unser Engagement für Sicherheit und Fürsorge füreinander, Lernen und Entwicklung sowie die Schaffung eines integrativen Umfelds des gegenseitigen Respekts, der Empathie und des Zugehörigkeitsgefühls wider.
- Das Richtige tun konzentriert uns darauf, ehrlich und integer zu handeln, die Ergebnisse auf die richtige Weise zu liefern, stolz auf unsere Arbeit zu sein und die Wahrheit zu sagen – gut oder schlecht.
- Großartige Arbeit…Gemeinsam geschieht, wenn wir ohne Hierarchie zusammenarbeiten, als Team kooperieren, Herausforderungen annehmen und zum Wohl aller arbeiten.
- Verantwortung übernehmen und die Messlatte höher legen zeigt unsere Verantwortung, Wert zu schaffen und einen Unterschied zu machen, den Status quo und Vorurteile in Frage zu stellen, um die Dinge zu verbessern, innovative und kreative Lösungen zur Förderung von Auswirkungen zu fördern und neue Perspektiven zu erkunden und Veränderungen zu akzeptieren.
Wir verpflichten uns, Schritte zu unternehmen, um sicherzustellen, dass unsere Kultur inklusiv ist und dass unsere Prozesse und Praktiken Gerechtigkeit für alle fördern. Leggett & Platt besteht aus Menschen aller Fähigkeiten, Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke, Altersgruppen, Ethnien, sexuellen Orientierungen, Veteranenstatus und mehr. Schließen Sie sich uns an!
Die Vorteile in Deutschland umfassen:
- Kostenloser Kaffee, kostenloses Wasser
- Telefon und Laptop
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten
- Unternehmensveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- 30 Tage Urlaub, Option auf zusätzlich unbezahlten Urlaub
- Chance, eigene Ideen einzubringen
Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen, wenn Sie die Mindestqualifikationen erfüllen. Selbst wenn Sie die bevorzugten Qualifikationen nicht erfüllen, würden wir uns freuen, die Gelegenheit zu haben, Sie in Betracht zu ziehen.
Sales Director - Europe Arbeitgeber: Leggett & Platt, Inc.
Leggett & Platt Incorporated ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig individuelle Ideen schätzen und Raum für persönliches Wachstum schaffen. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Beiträge zur Automobilindustrie zu leisten und dabei in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Inklusion großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director - Europe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, ein Profil zu erstellen und Jobbenachrichtigungen zu aktivieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director - Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das interessiert uns wirklich!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leggett & Platt, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie vertraut. Informiere dich über Leggett & Platt und deren Produkte, insbesondere im Bereich Sitzkomfort und Unterstützungssysteme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu geben. Überlege dir, wie du bestehende Kundenbeziehungen stärken und neue Partnerschaften aufbauen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle als Sales Director verstehst.
✨Strategische Planung
Sei bereit, über deine Ansätze zur strategischen Planung zu sprechen. Erstelle einen groben Plan, wie du die Verkaufsziele für die nächsten fünf Jahre erreichen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen an nicht-technische Stakeholder vermitteln würdest. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
