Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Finanzberichten und Zahlungsabwicklungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Sitzkomfortsysteme für die Automobilindustrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Komfort von Menschen weltweit mit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir bei Leggett & Platt Incorporated suchen einen Accountant in unserem Team, um unser Automotive-Geschäft zu unterstützen. Wussten Sie, dass wir der weltweit führende Designer und Hersteller von Sitzunterstützungs- und Komfortsystemen für Transporthersteller sowie Tier-1- und Tier-2-Zulieferer in der Automobilindustrie sind? Unsere Automobilprodukte fallen in vier Hauptgruppen: Sitz- und Lendenwirbelstütze, Motoren, Aktuatoren und Massagesysteme. Wenn Sie unserem Team beitreten, wird Ihre Arbeit sicherstellen, dass Menschen auf der ganzen Welt ein wenig mehr Komfort in ihrem Leben haben.
Als Accountant führen Sie alle Buchhaltungsaktivitäten zur rechtzeitigen Erstellung monatlicher Finanzberichte gemäß dem Handelsgesetzbuch (HGB) und internen Richtlinien durch; umfassende Unterstützung und Verarbeitung aller Zahlungsströme mit Kunden und Lieferanten. Vorbereitung von lohn- und gehaltsbezogenen Informationen zur weiteren Verarbeitung durch den Steuerberater.
Hauptaufgaben:
- Buchhaltung / Monatliche und jährliche Finanzberichte
- Überprüfung von AP und Belegen aus Mehrwertsteuersicht
- Kontenzuweisung und Erfassung eingehender Rechnungen
- Buchung von Bankauszügen
- Überprüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen
- Cash-Management
- Vorbereitung und Durchführung von Zahlungstransaktionen
- Forderungsmanagement, Überwachung offener Posten und Inkassotätigkeiten
- Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung, Erfassung und Verwaltung von Vermögenswerten
- Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten
- Unterstützung bei internen Audits
- Pflege der Kunden- und Lieferantenstammdaten gemäß internen Richtlinien
- Überprüfung von Kreditlimits
- Einreichung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Berichte
HR:
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten im HR-System des Unternehmens (LP Core)
- Kommunikation von Änderungen der Mitarbeiterstammdaten an den externen Lohnabrechnungsanbieter
- Abstimmung der Lohnkonten
- Pflege der Arbeitszeitdaten (Programm: Fine Time for Windows)
- Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für den externen Lohnabrechnungsanbieter
Reporting:
- Reporting im Rahmen der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichte
- Wöchentlicher AR-Bericht
- Vorbereitung von Intrastat-Berichten
Zusätzliche abteilungsübergreifende Aufgaben:
Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen Themen wie Informationsverteilung und Organisation von Teamevents.
Was Sie als Nächstes tun sollten:
Jetzt, da Sie mehr über uns erfahren haben, worauf warten Sie noch! Bewerben Sie sich noch heute und geben Sie uns die Möglichkeit, mehr über Sie und den Wert zu erfahren, den Sie in unser Team einbringen können. Sobald Sie sich beworben haben, erstellen Sie bitte ein Profil und melden Sie sich für Jobbenachrichtigungen an, damit Sie als Erster erfahren, wenn neue Möglichkeiten verfügbar werden.
Unsere Werte:
Unsere Werte spiegeln unsere gemeinsamen Überzeugungen wider und beschreiben, wie wir zusammenarbeiten. Menschen zuerst spiegelt unser Engagement für Sicherheit und Fürsorge füreinander, Lernen und Entwicklung sowie die Schaffung eines Umfelds gegenseitigen Respekts, Empathie und Zugehörigkeit wider. Das Richtige tun konzentriert uns darauf, mit Ehrlichkeit und Integrität zu handeln, die Ergebnisse auf die richtige Weise zu liefern, stolz auf unsere Arbeit zu sein und die Wahrheit zu sagen – gut oder schlecht. Gemeinsam großartige Arbeit leisten geschieht, wenn wir ohne Hierarchie zusammenarbeiten, als Team zusammenarbeiten, Herausforderungen annehmen und für das Wohl aller arbeiten. Verantwortung übernehmen und die Messlatte höher legen zeigt unsere Verantwortung, Wert zu schaffen und einen Unterschied zu machen, den Status quo und Vorurteile in Frage zu stellen, um die Dinge zu verbessern, innovative und kreative Lösungen zu fördern, um Auswirkungen zu erzielen, neue Perspektiven zu erkunden und Veränderungen zu akzeptieren.
Unser Engagement für Sie:
Wir ergreifen aktiv Maßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Kultur, Prozesse und Praktiken Chancengleichheit für alle fördern. Schließen Sie sich uns an! Wir begrüßen und ermutigen alle Bewerber, sich zu bewerben. Wir würden uns freuen, die Gelegenheit zu haben, Sie in Betracht zu ziehen.
Gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten / Veteranen / Arbeitgeber mit Behinderungen.
Für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten im Zusammenhang mit unseren Rekrutierungsprozessen behandeln, verweisen wir auf die Datenschutzrichtlinie für Rekrutierung auf der Registerkarte „Datenschutzerklärung“ unter http://privacy.leggett.com.
Accountant Arbeitgeber: Leggett & Platt
Leggett & Platt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten durch das Doors Internship Program wertvolle praktische Erfahrungen bietet. In einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Praktikanten die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten, von erfahrenen Fachleuten zu lernen und ihre Fähigkeiten in der Sensorentwicklung zu erweitern. Darüber hinaus fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort für angehende Ingenieure macht, die ihre Karriere im Bereich Technik und Produktentwicklung vorantreiben möchten.
