Acoustic Engineering Intern (m/f/d)

Öffnen Sie die Tür zu neuen Möglichkeiten! Bei Leggett & Platt bieten wir reale Erfahrungen, die die Zukunft junger Fachkräfte gestalten. Unser Doors Internship Program ist eine bezahlte Gelegenheit für Studierende, zu einem globalen Marktführer in der Fertigung, dem Design und der Innovation beizutragen und von ihm zu lernen. Wir bieten Praktika in Bereichen wie Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen, Betrieb, Umweltgesundheitswissenschaften und Technologie an, sodass Sie verschiedene Branchen wie Automobil, Wohnmöbel, Bettwaren und Industrieprodukte erkunden können.

Über das Programm: Das Doors Internship Program ist eine immersive Erfahrung, die darauf abzielt, Ihr Fachwissen auszubauen, Ihr Netzwerk zu erweitern und Ihnen praktische Erfahrungen in verschiedenen Funktionen zu bieten. Sie werden an realen Aufgaben und/oder Projekten arbeiten, Mentoring von erfahrenen Fachleuten erhalten und Teil eines Unternehmens sein, das das Leben der Menschen durch Innovation im komfortorientierten Design und in der Fertigung verbessert.

Über unser Team: Bei Leggett & Platt Automotive spielt unser NVH (Geräusch, Vibration und Rauheit) Team eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Analyse und Optimierung der Schallleistung für Komfortsysteme, die von großen Automobil-OEMs verwendet werden. Wir arbeiten eng mit den Produktentwicklungs-, Test- und Fertigungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Komponenten strengen akustischen, komforttechnischen und Qualitätsstandards entsprechen.

In dieser Rolle: Als Teil der NVH-Gruppe unterstützen Sie die Entwicklung und Bewertung der akustischen Leistung von Automobilkomfortsystemen. Dieses Team konzentriert sich auf die Analyse von Geräuschen, Vibrationen und Rauheit (NVH), die Optimierung der Klangqualität und systemweite akustische Verbesserungen. Als Acoustic Intern (m/w/d) werden Sie bei Messungen, Datenanalysen, Prototypbewertungen und Ingenieurdokumentationen helfen. Diese Rolle ist ideal für einen Studierenden, der sich für Akustik, Maschinenbau oder Automobilsysteme interessiert und praktische Erfahrungen mit realen NVH-Herausforderungen sammeln möchte.

• NVH-Testunterstützung – Unterstützung bei Schall- und Vibrationsmessungen an Komponenten und Systemen mit branchenüblichen Geräten.
• Datenanalyse – Analyse von Daten, Identifizierung von Trends und Unterstützung von Ingenieursentscheidungen mit klaren Berichten.
• Prototypbewertung – Teilnahme an Tests neuer Designs, Materialien und Konfigurationen zur Bewertung der akustischen Leistung.
• Dokumentation & Berichterstattung – Aktualisierung von Testberichten, Ingenieurdokumentationen und Zusammenfassungen der akustischen Leistung.
• Benchmarking-Aktivitäten – Unterstützung bei der Wettbewerbsanalyse und dem Benchmarking akustischer Eigenschaften.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Test- und Produktentwicklungsteams zur Unterstützung akustischer Verbesserungsinitiativen.
• Kontinuierliche Verbesserung – Unterstützung bei der Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der akustischen Testmethoden, Arbeitsabläufe oder Analysetools.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Derzeit ein Bachelorstudium in Akustik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich.
• Starkes Interesse an Akustik, NVH oder Automobilsystemen.
• Grundlegendes Verständnis von Messtechniken und Ingenieurprinzipien.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer technischen Umgebung.

Dinge, die wir als Plus betrachten:

• Erfahrung mit akustischen Messwerkzeugen oder NVH-Software.
• Vertrautheit mit MATLAB, Python oder ähnlichen Analysetools.
• Studiengänge in Akustik, Signalverarbeitung oder Vibrationsanalyse.
• Einblicke in die Automobiltechnik oder Produktentwicklungsumgebungen.

Was Sie als Nächstes tun sollten: Jetzt, da Sie mehr über uns erfahren haben, worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute und geben Sie uns die Möglichkeit, mehr über Sie und den Wert zu erfahren, den Sie unserem Team bringen können. Sobald Sie sich beworben haben, erstellen Sie bitte ein Profil und melden Sie sich für Jobbenachrichtigungen an, damit Sie als Erster erfahren, wenn neue Möglichkeiten verfügbar werden.

Unsere Werte: Unsere Werte spiegeln unsere gemeinsamen Überzeugungen wider und beschreiben, wie wir zusammenarbeiten. Menschen zuerst spiegelt unser Engagement für Sicherheit und Fürsorge füreinander, Lernen und Entwicklung sowie die Schaffung eines Umfelds des gegenseitigen Respekts, der Empathie und des Zugehörigkeitsgefühls wider. Das Richtige tun konzentriert uns darauf, mit Ehrlichkeit und Integrität zu handeln, die Ergebnisse auf die richtige Weise zu liefern, stolz auf unsere Arbeit zu sein und die Wahrheit zu sagen – gut oder schlecht. Großartige Arbeit…Gemeinsam geschieht, wenn wir ohne Hierarchie engagiert sind, als Team zusammenarbeiten, Herausforderungen annehmen und für das Wohl aller arbeiten. Verantwortung übernehmen und die Messlatte höher legen zeigt unsere Verantwortung, Wert zu schaffen und einen Unterschied zu machen, den Status quo und Vorurteile herauszufordern, um die Dinge zu verbessern, innovative und kreative Lösungen zu fördern, um Auswirkungen zu erzielen, neue Perspektiven zu erkunden und Veränderungen zu akzeptieren.

Unser Engagement für Sie: Wir ergreifen aktiv Maßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Kultur, Prozesse und Praktiken Chancengleichheit für alle fördern. Schließen Sie sich uns an! Wir begrüßen und ermutigen alle Bewerber, sich zu bewerben. Wir würden uns freuen, die Gelegenheit zu haben, Sie in Betracht zu ziehen.