Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Beschaffungsstrategien und forme Produktinnovationen im Automobilbereich.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Sitzkomfortsysteme in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Category Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei Leggett & Platt Inc. suchen einen Commodity Manager (m/w/d) in unserem Global Category Team, um unser Automotive-Geschäft zu unterstützen. Unsere Automobilprodukte fallen in vier Hauptgruppen: Sitz- und Lendenwirbelstützen, kabelloses Laden, Motoren und Aktuatoren sowie mechanische Kabel.
In dieser Rolle werden Sie nicht nur ein Commodity verwalten - Sie werden es beeinflussen. Sie leiten globale Beschaffungsstrategien, die Produktinnovationen gestalten, Kosteneffizienz freisetzen und die Lieferresilienz in unserem Portfolio stärken. Ihre Arbeit wird direkt dazu beitragen, wie wir in einer sich schnell entwickelnden Automobillandschaft wachsen, konkurrieren und gewinnen.
Zusätzlich werden Sie:
- Die Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien für Komponenten und/oder Rohstoffe (Commodity) leiten und Jahr für Jahr Verbesserungen in Kosten, Qualität und Unterstützung laufender Geschäfts- und strategischer Prioritäten optimieren.
- Mit funktionsübergreifenden Führungskräften zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele festzulegen, die mit den strategischen Plänen übereinstimmen.
- Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern aufbauen und pflegen; funktionsübergreifende Zustimmung zu Commodity-Strategien sichern und umfassende Kommunikations- und Umsetzungspläne entwickeln.
- Verträge ausführen, die die Ergebnisse von Beschaffungsinitiativen widerspiegeln und Geschäfts- und Lieferrisiken mit angemessenen rechtlichen Bedingungen verwalten.
- Leistungsbasierte Beziehungen zu externen Lieferanten fördern; alle Risiken innerhalb der Commodity-Lieferbasis überwachen und die Beschaffungsstrategien für Maßnahmen zur Risikominderung anpassen.
- Eine Commodity Value Optimization-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsteam definieren und umsetzen.
- Für die Unterstützung von Produktivitätsmaßnahmen seiner Commodity in Regionen im Zusammenhang mit den globalen Materialausgaben verantwortlich sein, die Machbarkeit der Produktivitätsideen bewerten und die Umsetzung sicherstellen.
Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Ein Bachelor-Abschluss in einem finanziellen oder technischen Bereich, Master bevorzugt.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Kategorie-/Commodity-Management-Position oder verwandter Erfahrung mit globaler Verantwortung.
- Erfahrung in einem Fertigungsumfeld, vorzugsweise in der Automobilindustrie.
- Starke Verhandlungskompetenzen mit nachgewiesener Erfahrung im Aufbau von Kostenmodellen, um die Kosten innerhalb spezifischer Märkte zu verstehen und dieses Wissen anzuwenden, um Ergebnisse zu erzielen.
- Hochgradig analytisch mit soliden Kommunikations-, zwischenmenschlichen, schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten sowie motiviert und in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in analytischem Excel, Power Point, KI-Tools und Systemdatenbank-/Abfragefähigkeiten.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Schulungsfähigkeiten.
- Starkes geschäftliches und finanzielles Verständnis sowie Neugier auf Produkt- und Prozessengineering.
- Starke Fähigkeiten im Teambuilding sowie in der Talententwicklung.
Jetzt, da Sie mehr über uns erfahren haben, was warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute und geben Sie uns die Möglichkeit, mehr über Sie und den Wert zu erfahren, den Sie in unser Team einbringen können.
Unsere Werte spiegeln unsere gemeinsamen Überzeugungen wider und beschreiben, wie wir zusammenarbeiten. Wir setzen Menschen an erste Stelle, handeln mit Ehrlichkeit und Integrität, engagieren uns ohne Hierarchie und übernehmen Verantwortung.
Wir verpflichten uns, eine inklusive Kultur zu schaffen und Prozesse und Praktiken zu fördern, die Gleichheit für alle gewährleisten.
Die Vorteile in Deutschland umfassen:
- Kostenloser Kaffee, kostenloses Wasser
- Telefon und Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten
- Unternehmensveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Private Rentenversicherung
- 30 Tage Urlaub, Option auf zusätzliche unbezahlte Freistellung
- Chance, eigene Ideen einzubringen
Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen, wenn Sie die Mindestqualifikationen erfüllen. Selbst wenn Sie die bevorzugten Qualifikationen nicht erfüllen, würden wir uns freuen, die Gelegenheit zu haben, Sie in Betracht zu ziehen.
Commodity Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Leggett & Platt
Leggett & Platt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten durch das Doors Internship Program wertvolle praktische Erfahrungen bietet. In einem innovativen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Praktikanten die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten, von erfahrenen Fachleuten zu lernen und ihre Fähigkeiten in der Sensorentwicklung zu erweitern. Darüber hinaus fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, was es zu einem idealen Ort für angehende Ingenieure macht, die ihre Karriere im Bereich Technik und Produktentwicklung vorantreiben möchten.
