Engineering Intern (Germany)

Öffnen Sie die Tür zu Möglichkeiten! Bei Leggett & Platt bieten wir reale Erfahrungen, die die Zukunft junger Fachkräfte gestalten. Unser Doors Internship Program ist eine bezahlte Gelegenheit für Studierende, zu einem globalen Marktführer in der Fertigung, dem Design und der Innovation beizutragen und von ihm zu lernen. Wir bieten Praktika in Bereichen wie Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen, Betrieb, Umweltgesundheitswissenschaften und Technologie an, sodass Sie verschiedene Branchen wie Automobil, Wohnmöbel, Bettwaren und Industrieprodukte erkunden können.

Über das Programm: Das Doors Internship Program ist eine immersive Erfahrung, die darauf abzielt, Ihr Fachwissen aufzubauen, Ihr Netzwerk zu erweitern und Ihnen praktische Erfahrungen in verschiedenen Funktionen zu bieten. Sie werden an realen Aufgaben und/oder Projekten arbeiten, Mentoring von erfahrenen Fachleuten erhalten und Teil eines Unternehmens sein, das das Leben der Menschen durch Innovation im komfortorientierten Design und in der Fertigung verbessert.

Das Engineering-Team spielt eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung innovativer, zuverlässiger und effizienter Lösungen, die die Geschäftsabläufe und das langfristige Wachstum unterstützen. Durch Zusammenarbeit, Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung hilft das Ingenieurwesen, Ideen in reale Anwendungen umzusetzen. Dieses Praktikum ist Teil unseres Engagements, Talente in der frühen Karriere zu entwickeln und unsere Arbeitgebermarke zu stärken, indem wir bedeutungsvolle, praktische Ingenieurerfahrungen bieten, die Studierende auf zukünftige Karrieren vorbereiten.

Als Engineering Intern unterstützen Sie die Ingenieurteams bei den täglichen Aktivitäten und sammeln praktische Erfahrungen in einer professionellen Ingenieurumgebung. Diese Rolle soll Talente in der frühen Karriere mit realen Ingenieurherausforderungen konfrontieren, die Entwicklung von Fähigkeiten fördern und eine starke Pipeline zukünftiger Ingenieure aufbauen. Diese Position ist ideal für Studierende, die bereit sind zu lernen, ihr Wissen aus dem Unterricht in realen Umgebungen anzuwenden und Ingenieurkarrierewege zu erkunden, während sie zu wirkungsvollen Projekten beitragen.

Was werden Sie als Engineering Intern tun?

• Engineering Support – Ingenieure bei Design-, Analyse-, Dokumentations-, Test- oder Prozessverbesserungsaktivitäten unterstützen.
• Project Assistance – Laufende Ingenieurprojekte und -initiativen unterstützen, die mit operativen und strategischen Zielen übereinstimmen.
• Data Collection & Analysis – Ingenieur- oder Betriebsdaten sammeln, analysieren und organisieren, um die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Documentation & Standards – Zeichnungen, Spezifikationen, Arbeitsanweisungen oder technische Dokumentationen pflegen.
• Cross-Functional Collaboration – Mit Ingenieur-, Fertigungs-, Qualitäts- und anderen Teams zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu unterstützen.
• Continuous Improvement – An Verbesserungsinitiativen teilnehmen, die sich auf Effizienz, Qualität, Sicherheit oder Innovation konzentrieren.
• Learning & Professional Development – Einblicke in bewährte Ingenieurpraktiken gewinnen und von erfahrenen Fachleuten lernen.
• Employer Branding Support – Als Botschafter des Praktikumsprogramms fungieren, Feedback geben und an Engagement- oder Outreach-Aktivitäten teilnehmen, wenn nötig.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Derzeit ein Bachelorstudium im Ingenieurwesen (Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrie, Fertigung oder verwandtes Feld) verfolgen.
• Starkes Interesse am Ingenieurwesen und angewandtem Problemlösen.
• Bereitschaft zu lernen und in einer praktischen Umgebung beizutragen.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Aufmerksamkeit für Details und eine proaktive Denkweise.

Dinge, die wir als Plus betrachten:

• Praktikum, Projekt-, Labor- oder Co-op-Erfahrung in einem ingenieurtechnischen oder technischen Umfeld.
• Vertrautheit mit CAD-Tools, Datenanalyse oder grundlegender Ingenieursoftware.
• Interesse an der langfristigen Karriereentwicklung im Ingenieurwesen oder in der technischen Führung.
• Teilnahme an Ingenieurclubs, Wettbewerben oder technischen Organisationen.

Was Sie als Nächstes tun sollten: Jetzt, da Sie mehr über uns erfahren haben, worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute und geben Sie uns die Möglichkeit, mehr über Sie und den Wert zu erfahren, den Sie unserem Team bringen können. Sobald Sie sich beworben haben, erstellen Sie bitte ein Profil und melden Sie sich für Jobbenachrichtigungen an, damit Sie als Erster erfahren, wenn neue Möglichkeiten verfügbar werden.

Unsere Werte: Unsere Werte spiegeln unsere gemeinsamen Überzeugungen wider und beschreiben, wie wir die Zusammenarbeit angehen. Put People First spiegelt unser Engagement für Sicherheit und Fürsorge füreinander, Lernen und Entwicklung sowie die Schaffung eines Umfelds gegenseitigen Respekts, Empathie und Zugehörigkeit wider. Do the Right Thing konzentriert uns darauf, ehrlich und integer zu handeln, die Ergebnisse auf die richtige Weise zu liefern, stolz auf unsere Arbeit zu sein und die Wahrheit zu sagen – gut oder schlecht. Do Great Work…Together geschieht, wenn wir ohne Hierarchie zusammenarbeiten, als Team zusammenarbeiten, Herausforderungen annehmen und für das Wohl aller arbeiten. Take Ownership and Raise the Bar zeigt unsere Verantwortung, Wert hinzuzufügen und einen Unterschied zu machen, den Status quo und Vorurteile herauszufordern, um die Dinge zu verbessern, innovative und kreative Lösungen zu fördern, um Auswirkungen zu erzielen, neue Perspektiven zu erkunden und Veränderungen zu akzeptieren.

Unser Engagement für Sie: Wir ergreifen aktiv Maßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Kultur, Prozesse und Praktiken gleiche Chancen für alle fördern. Schließen Sie sich uns an! Wir begrüßen und ermutigen alle Bewerber, sich zu bewerben. Wir würden uns freuen, die Gelegenheit zu haben, Sie in Betracht zu ziehen.

Gleichberechtigte Beschäftigungsmöglichkeiten/Veteranen/Behinderte Arbeitgeber.