Production Intern

Öffnen Sie die Tür zu Möglichkeiten! Bei Leggett & Platt bieten wir reale Erfahrungen, die die Zukunft junger Fachkräfte gestalten. Unser Doors Internship Program ist eine bezahlte Gelegenheit für Studenten, zu einem globalen Marktführer in der Fertigung, im Design und in der Innovation beizutragen und von ihm zu lernen. Wir bieten Praktika in Bereichen wie Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen, Betrieb, Umweltgesundheitswissenschaften und Technologie an, sodass Sie verschiedene Branchen wie Automobil, Wohnmöbel, Bettwaren und Industrieprodukte erkunden können.

Über das Programm: Das Doors Internship Program ist eine immersive Erfahrung, die darauf abzielt, Ihr Fachwissen auszubauen, Ihr Netzwerk zu erweitern und Ihnen praktische Erfahrungen in verschiedenen Funktionen zu bieten. Sie werden an realen Aufgaben und/oder Projekten arbeiten, Mentoring von erfahrenen Fachleuten erhalten und Teil eines Unternehmens sein, das das Leben der Menschen durch Innovation im komfortorientierten Design und in der Fertigung verbessert.

Das Produktionsteam spielt eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung sicherer, hochwertiger Produkte durch effiziente und zuverlässige Fertigungsabläufe. Kontinuierliche Verbesserung (CI) ist ein zentrales Anliegen in der Produktion, das die Produktivität steigert, Abfall reduziert und die Prozessstandardisierung vorantreibt. Dieses Praktikum unterstützt unser Engagement für betriebliche Exzellenz, indem es Talente in der frühen Karriere in praktische CI-Initiativen einbindet, die messbare Auswirkungen auf den Shopfloor haben.

Als Produktionspraktikant unterstützen Sie die Fertigungsabläufe, indem Sie an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung mitarbeiten, die darauf abzielen, Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten zu verbessern. Diese Rolle bietet direkte Einblicke in Produktionsumgebungen und praktische Erfahrungen bei der Anwendung von CI- und Lean-Konzepten auf reale Fertigungsherausforderungen.

Was werden Sie als Produktionspraktikant tun?

• Unterstützung bei kontinuierlicher Verbesserung – Unterstützung bei CI-Projekten, die sich auf Abfallreduzierung, Prozessoptimierung, Verbesserung der Zykluszeiten und Standardarbeit konzentrieren.
• Beobachtung und Analyse am Shopfloor – Beobachtung der Produktionsprozesse, Datensammlung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Lean-Tools und -Methoden – Unterstützung bei der Anwendung von Lean-Tools wie 5S, Wertstromanalyse, visuelles Management und Ursachenanalyse.
• Datensammlung und Berichterstattung – Erfassung von Produktionskennzahlen und Unterstützung bei der Analyse von Leistungstrends zur Unterstützung von Verbesserungsinitiativen.
• Prozessdokumentation – Unterstützung bei der Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Standardarbeitsanweisungen und visuellen Hilfsmitteln.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit – Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Ingenieurwesen und CI-Teams zur Umsetzung von Verbesserungen.
• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein – Unterstützung von Initiativen, die die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Produktqualität verbessern.
• Lernen und Entwicklung – Einblick in Fertigungsabläufe und CI-Best Practices gewinnen, während Sie von erfahrenen Fachleuten lernen.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Derzeit ein Bachelorstudium in Ingenieurwesen, Industrietechnologie, Betriebsmanagement, Lieferkettenmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Starkes Interesse an Fertigung und kontinuierlicher Verbesserung.
• Bereitschaft, praktisch in einer Produktionsumgebung zu arbeiten.
• Grundlegende analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Dinge, die wir als Plus betrachten:

• Studiengänge oder Erfahrungen in Lean Manufacturing, Six Sigma oder CI-Prinzipien.
• Erfahrung in einer Fertigungs- oder Betriebsumgebung.
• Vertrautheit mit grundlegenden Datenanalysetools (Excel, Diagramme, Kennzahlen).
• Interesse an einer zukünftigen Karriere in der Produktion, im Betrieb oder in der CI-Leitung.

Was Sie als Nächstes tun sollten: Jetzt, da Sie mehr über uns erfahren haben, worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute und geben Sie uns die Möglichkeit, mehr über Sie und den Wert zu erfahren, den Sie unserem Team bringen können. Sobald Sie sich beworben haben, erstellen Sie bitte ein Profil und melden Sie sich für Jobbenachrichtigungen an, damit Sie als Erster erfahren, wenn neue Möglichkeiten verfügbar werden.

Unsere Werte: Unsere Werte spiegeln unsere gemeinsamen Überzeugungen wider und beschreiben, wie wir zusammenarbeiten. Menschen zuerst spiegelt unser Engagement für Sicherheit und Fürsorge füreinander, Lernen und Entwicklung sowie die Schaffung eines Umfelds des gegenseitigen Respekts, der Empathie und des Zugehörigkeitsgefühls wider. Das Richtige tun konzentriert uns darauf, mit Ehrlichkeit und Integrität zu handeln, die Ergebnisse auf die richtige Weise zu liefern, stolz auf unsere Arbeit zu sein und die Wahrheit zu sagen – gut oder schlecht. Großartige Arbeit…Gemeinsam geschieht, wenn wir ohne Hierarchie zusammenarbeiten, als Team zusammenarbeiten, Herausforderungen annehmen und für das Wohl aller arbeiten. Verantwortung übernehmen und die Messlatte höher legen zeigt unsere Verantwortung, Wert zu schaffen und einen Unterschied zu machen, den Status quo und Vorurteile herauszufordern, um die Dinge zu verbessern, innovative und kreative Lösungen zu fördern, um Auswirkungen zu erzielen, neue Perspektiven zu erkunden und Veränderungen zu akzeptieren.

Unser Engagement für Sie: Wir ergreifen aktiv Maßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Kultur, Prozesse und Praktiken Chancengleichheit für alle fördern. Schließen Sie sich uns an! Wir begrüßen und ermutigen alle Bewerber, sich zu bewerben. Wir würden uns freuen, die Gelegenheit zu haben, Sie in Betracht zu ziehen.