Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ingenieure bei der Entwicklung und dem Testen von Sensoren.
- Arbeitgeber: Leggett & Platt, ein globaler Führer in der Fertigung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Bezahltes Praktikum mit wertvollen Erfahrungen und Mentorship.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem innovativen Umfeld und arbeite an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Ingenieurwesen und Interesse an Sensoren oder Elektronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Öffnen Sie die Tür zu Möglichkeiten! Bei Leggett & Platt bieten wir reale Erfahrungen, die die Zukunft junger Fachkräfte gestalten. Unser Doors Internship Program ist eine bezahlte Gelegenheit für Studenten, zu einem globalen Marktführer in der Herstellung, dem Design und der Innovation beizutragen und von ihm zu lernen. Wir bieten Praktika in Bereichen wie Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen, Betrieb, Umweltgesundheitswissenschaften und Technologie an, sodass Sie verschiedene Branchen wie Automobil, Wohnmöbel, Bettwaren und Industrieprodukte erkunden können.
Über das Programm: Das Doors Internship Program ist eine immersive Erfahrung, die darauf abzielt, Ihr Fachwissen auszubauen, Ihr Netzwerk zu erweitern und Ihnen praktische Erfahrungen in verschiedenen Funktionen zu bieten. Sie werden an realen Aufgaben und/oder Projekten arbeiten, Mentoring von erfahrenen Fachleuten erhalten und Teil eines Unternehmens sein, das das Leben der Menschen durch Innovation im komfortorientierten Design und in der Herstellung verbessert.
Das Engineering-Team entwickelt und liefert innovative Technologien, die die Produktleistung, Zuverlässigkeit und Kundenanforderungen unterstützen. Innerhalb des Ingenieurwesens spielen Sensortechnologien eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung genauer Datenerfassung, Systemfeedback und Produktfunktionalität. Dieses Praktikum unterstützt Ingenieure bei der Entwicklung und Freigabe von Sensoren und sorgt dafür, dass neue Sensorlösungen getestet, dokumentiert und bereit für eine erfolgreiche Bereitstellung sind.
Als Sensorpraktikant unterstützen Sie Ingenieurtätigkeiten, die mit der Freigabe von Sensorprodukten oder sensorintegrierten Systemen verbunden sind. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen mit Sensoren in einer realen Ingenieursumgebung und trägt zur Prüfung, Validierung, Dokumentation und funktionsübergreifenden Koordination bei.
Diese Position ist ideal für einen Studenten, der sich für Sensoren, Elektronik, Systemintegration oder angewandtes Ingenieurwesen interessiert und Einblicke in die Prozesse der Produktfreigabe vom Entwicklungs- bis zum Markteinführungsprozess erhalten möchte.
Was werden Sie als Sensorpraktikant tun?
- Sensorfreigabeverstärkung – Unterstützung der Ingenieurteams bei den Aktivitäten, die zur Unterstützung der Sensorfreigabe erforderlich sind, einschließlich Bereitschaftsprüfungen, Dokumentation und Koordination.
- Testen & Validierung – Unterstützung bei der Sensortests, Datenerfassung und Validierung, um sicherzustellen, dass die Leistung den Spezifikationen entspricht.
- Datenanalyse – Hilfe bei der Analyse von Sensorausgabedaten zur Identifizierung von Trends, Anomalien oder Leistungsproblemen.
- Dokumentation & Spezifikationen – Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Testberichte und Freigabematerialien.
- Systemintegrationsunterstützung – Unterstützung bei der Integration von Sensoren in größere Systeme, Produkte oder Prototypen.
- Problemverfolgung & Fehlersuche – Unterstützung der Ingenieure bei der Verfolgung von Problemen, der Untersuchung von Ursachen und der Validierung von Korrekturmaßnahmen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit – Zusammenarbeit mit Ingenieur-, Qualitäts-, Fertigungs- und Produktteams zur Unterstützung einer erfolgreichen Sensorfreigabe.
- Zusätzliche Aufgaben nach Bedarf.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Derzeit ein Bachelorstudium im Ingenieurwesen (Elektro-, Maschinenbau, Computer, Mechatronik oder verwandtes Feld).
- Interesse an Sensoren, Elektronik oder Systemmesstechnologien.
- Grundlegendes Verständnis von Ingenieurprinzipien, Tests oder Datenanalysen.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer technischen, praktischen Umgebung.
Dinge, die wir als Plus betrachten:
- Studiengänge oder Erfahrungen mit Sensoren, Instrumentierung oder Datenerfassungssystemen.
- Vertrautheit mit Testgeräten, Diagrammen oder technischer Dokumentation.
- Einblicke in Produktentwicklungs- oder Freigabeprozesse.
- Interesse an einem langfristigen Ingenieur- oder Produktentwicklungskarriereweg.
Was Sie als Nächstes tun sollten: Jetzt, da Sie mehr über uns erfahren haben, worauf warten Sie noch! Bewerben Sie sich noch heute und geben Sie uns die Möglichkeit, mehr über Sie und den Wert zu erfahren, den Sie unserem Team bringen können. Sobald Sie sich beworben haben, erstellen Sie bitte ein Profil und melden Sie sich für Jobbenachrichtigungen an, damit Sie als Erster erfahren, wenn neue Möglichkeiten verfügbar werden.
Unsere Werte: Unsere Werte spiegeln unsere gemeinsamen Überzeugungen wider und beschreiben, wie wir zusammenarbeiten. Menschen zuerst spiegelt unser Engagement für Sicherheit und Fürsorge füreinander, Lernen und Entwicklung sowie die Schaffung eines Umfelds des gegenseitigen Respekts, der Empathie und des Zugehörigkeitsgefühls wider. Das Richtige tun konzentriert uns darauf, mit Ehrlichkeit und Integrität zu handeln, die Ergebnisse auf die richtige Weise zu liefern, stolz auf unsere Arbeit zu sein und die Wahrheit zu sagen – gut oder schlecht. Großartige Arbeit…Gemeinsam geschieht, wenn wir ohne Hierarchie zusammenarbeiten, als Team zusammenarbeiten, Herausforderungen annehmen und für das Wohl aller arbeiten. Verantwortung übernehmen und die Messlatte höher legen zeigt unsere Verantwortung, Wert zu schaffen und einen Unterschied zu machen, den Status quo und Vorurteile herauszufordern, um die Dinge zu verbessern, innovative und kreative Lösungen zu fördern, um Auswirkungen zu erzielen, neue Perspektiven zu erkunden und Veränderungen zu akzeptieren.
Unser Engagement für Sie: Wir ergreifen aktiv Maßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Kultur, Prozesse und Praktiken gleiche Chancen für alle fördern. Schließen Sie sich uns an! Wir begrüßen und ermutigen alle Bewerber, sich zu bewerben. Wir würden uns freuen, die Gelegenheit zu haben, Sie in Betracht zu ziehen.
Gleichberechtigte Beschäftigungschancen/Veteranen/Behinderten Arbeitgeber.
Für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten im Zusammenhang mit unseren Rekrutierungsprozessen behandeln, lesen Sie bitte die Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung auf der Registerkarte „Datenschutzerklärung“ unter http://privacy.leggett.com.
Sensor Intern (Germany) Arbeitgeber: Leggett & Platt
Kontaktperson:
Leggett & Platt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sensor Intern (Germany)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Leggett & Platt in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Sensor-Technologie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Sensortechnologie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Leggett & Platt arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Vergiss nicht, ein Profil zu erstellen und Jobbenachrichtigungen zu aktivieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sensor Intern (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei authentisch!: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich für Sensoren und Technik begeistern. Lass deine Leidenschaft durchscheinen!
Achte auf Details!: Korrekturlesen ist das A und O! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leggett & Platt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Sensor-Internstelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen über Sensoren und Elektronik dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Testing, Datenanalyse oder Dokumentation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.