Validation Testing Engineer Intern (m/f/d)

Öffnen Sie die Tür zu neuen Möglichkeiten! Bei Leggett & Platt bieten wir reale Erfahrungen, die die Zukunft junger Fachkräfte gestalten. Unser Doors Internship Program ist eine bezahlte Gelegenheit für Studierende, um zu einem globalen Marktführer in der Fertigung, im Design und in der Innovation beizutragen und von ihm zu lernen. Wir bieten Praktika in verschiedenen Bereichen an, darunter Ingenieurwesen, Wirtschaft, Finanzen, Betrieb, Umweltgesundheitswissenschaften und Technologie, sodass Sie verschiedene Branchen wie Automobil, Wohnmöbel, Bettwaren und Industrieprodukte erkunden können.

Über das Programm: Das Doors Internship Program ist eine immersive Erfahrung, die darauf abzielt, Ihr Fachwissen aufzubauen, Ihr Netzwerk zu erweitern und Ihnen praktische Erfahrungen in verschiedenen Funktionen zu bieten. Sie werden an realen Aufgaben und/oder Projekten arbeiten, Mentoring von erfahrenen Fachleuten erhalten und Teil eines Unternehmens sein, das das Leben der Menschen durch Innovation im komfortorientierten Design und in der Fertigung verbessert.

Über unser Team: Bei Leggett & Platt Automotive spielt unser Testing-Team eine Schlüsselrolle bei der Validierung von Sitzkomfortsystemen und deren Komponenten durch die Durchführung von Funktions- und Haltbarkeitstests. In enger Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Entwicklungsteams analysieren, dokumentieren und bewerten wir Testergebnisse, was zu einer genauen Berichterstattung und kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und -methoden beiträgt. Unsere Arbeit hilft sicherzustellen, dass hochwertige, zuverlässige und komfortable Sitzlösungen für führende Automobil-OEMs weltweit bereitgestellt werden.

In dieser Rolle: Als Testing Intern (m/w/d) unterstützen Sie unser Entwicklungsteam bei der Validierung moderner Sitzkomfortsysteme für die Automobilindustrie. Sie arbeiten direkt an Prototypen und Produktionskomponenten und gewinnen Einblicke in Entwicklungs- und Validierungsprozesse. Darüber hinaus arbeiten Sie mit erfahrenem Testpersonal zusammen und sammeln Erfahrungen in einem international tätigen Unternehmen.

Was werden Sie als Testing Intern (m/w/d) tun?

• Unterstützung bei der Durchführung von Tests an Sitzkomfortsystemen und deren Komponenten
• Durchführung verschiedener Funktions- und Haltbarkeitstests
• Wartung von Testaufbauten und Testständen
• Analyse, Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen
• Unterstützung bei der Erstellung von Testberichten
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und -methoden
• Zusätzliche Aufgaben nach Bedarf

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:

• Derzeit ein Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
• Grundlegendes Verständnis von mechanischen und/oder elektrischen Systemen
• Idealerweise einige Kenntnisse in Messtechnik oder Datenanalyse
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke Lernbereitschaft
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie als Nächstes tun sollten: Jetzt, da Sie mehr über uns erfahren haben, worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute und geben Sie uns die Möglichkeit, mehr über Sie und den Wert zu erfahren, den Sie unserem Team bringen können. Sobald Sie sich beworben haben, erstellen Sie bitte ein Profil und melden Sie sich für Jobbenachrichtigungen an, damit Sie als Erster erfahren, wenn neue Möglichkeiten verfügbar werden.

Unsere Werte: Unsere Werte spiegeln unsere gemeinsamen Überzeugungen wider und beschreiben, wie wir die Zusammenarbeit angehen. Menschen zuerst spiegelt unser Engagement für Sicherheit und Fürsorge füreinander, Lernen und Entwicklung sowie die Schaffung eines Umfelds des gegenseitigen Respekts, der Empathie und des Zugehörigkeitsgefühls wider. Das Richtige tun konzentriert uns darauf, mit Ehrlichkeit und Integrität zu handeln, die Ergebnisse auf die richtige Weise zu liefern, stolz auf unsere Arbeit zu sein und die Wahrheit zu sagen – gut oder schlecht. Gemeinsam großartige Arbeit leisten geschieht, wenn wir ohne Hierarchie zusammenarbeiten, als Team kooperieren, Herausforderungen annehmen und zum Wohl aller arbeiten. Verantwortung übernehmen und die Messlatte höher legen zeigt unsere Verantwortung, Wert zu schaffen und einen Unterschied zu machen, den Status quo und Vorurteile herauszufordern, um Dinge zu verbessern, innovative und kreative Lösungen zu fördern, um Auswirkungen zu erzielen, neue Perspektiven zu erkunden und Veränderungen zu akzeptieren.

Unser Engagement für Sie: Wir ergreifen aktiv Maßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Kultur, Prozesse und Praktiken Chancengleichheit für alle fördern. Schließen Sie sich uns an! Wir begrüßen und ermutigen alle Bewerber, sich zu bewerben. Wir würden uns freuen, die Gelegenheit zu haben, Sie in Betracht zu ziehen.

Chancengleichheit/ Veteranen/ Behinderten Arbeitgeber. Für weitere Informationen darüber, wie wir Ihre persönlichen Daten im Zusammenhang mit unseren Rekrutierungsprozessen behandeln, lesen Sie bitte die Datenschutzrichtlinie auf der Registerkarte „Datenschutzrichtlinie“ unter http://privacy.leggett.com.