Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage debt collection and negotiate payment agreements with clients and debtors.
- Arbeitgeber: Join LEGIAL, a trusted name in the German legal market since 2000, part of ERGO Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, flexible hours, 30 days vacation, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values your growth and offers a dynamic work environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or legal assistant education; experience in legal processes is a plus.
- Andere Informationen: We prioritize a healthy work-life balance and offer various employee benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) Neue Herausforderung, Perspektive, Neuanfang? Bestehen Sie auf Ihr Recht und werden Sie Teil des LEGIAL Teams! Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen – ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Wir stellen die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso. Starten Sie durch als: Forderungsmanager / Inkasso m/w/d Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 Stunden) Ihre zentrale Rolle In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Dabei zählen wir schon bald auf Ihre Unterstützung. Denn Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern wie mit allen anderen Beteiligten. Konkret betreuen Sie sowohl den außergerichtlichen als auch den gerichtlichen Forderungseinzug, führen selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und schließen fallbezogene Zahlungsvereinbarungen ab. Als kompetente Ansprechperson für den Auftraggeber und weitere involvierte Parteien stehen Sie mit diesen in ständigem Austausch und informieren sie regelmäßig über den Stand der Dinge. Auch in der Zwangsvollstreckung entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Maßnahmen des Gerichtsvollziehers. Ganz gleich, was passiert: Sie schaffen es, stets souverän zu bleiben, stellen sich flexibel auf jeden Einzelfall ein und finden stets einen Weg, der für alle Beteiligten gangbar ist. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestelle/r erfolgreich abgeschlossen Praktische Erfahrung in der Begleitung gerichtlicher Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen sind vorteilhaft – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Ein kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer, der schriftlich wie mündlich geschickt verhandelt und in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt Eine wirtschaftliche, prozessorientierte Denkweise, eine gute Portion Ehrgeiz und Spaß am Erlernen neuer Aufgaben Sie stehen neuen Aufgaben positiv gegenüber und wollen sich weiterentwickeln Unser Angebot Mobiles Arbeiten (50% Remote) Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersversorgung Umfangreiches Betriebssport-Angebot Regelmäßige Events für Mitarbeiter Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kaffeegetränke kostenlos Gute Verkehrsanbindung Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance Betriebsrestaurant, 1x wöchentlich kostenloses Essen Job Rad Bikeleasing Fahrtkostenzuschuss und Job Ticket Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihr volles Potential entfalten können. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Bereit für Ihr neues Team? Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.
Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: LEGIAL AG
Kontaktperson:
LEGIAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Forderungsmanagement oder Inkasso tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Markt verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Verhandlungssituationen und Konfliktlösungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft. Betone, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen des Jobs gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LEGIAL und die ERGO Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Forderungsmanager / Inkasso zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Kommunikation und Verhandlung mit Schuldnern erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Stärken du mitbringst, um die Herausforderungen im Forderungsmanagement zu meistern.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEGIAL AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung im Forderungsmanagement und Inkasso zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Verhandlungsstärke und Sensibilität im Umgang mit Schuldnern zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sollten Sie während des Interviews klar und präzise sprechen. Üben Sie, wie Sie komplexe Informationen einfach erklären können, um Ihre Fähigkeit zur schriftlichen und mündlichen Kommunikation zu demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor
Betonen Sie, dass Sie ein Teamplayer sind und gerne im Austausch mit anderen arbeiten. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der LEGIAL und deren Arbeitsumfeld, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellen. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und sich in das Team integrieren möchten.