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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte offene Forderungen und führe Verhandlungen mit Schuldnern.
- Arbeitgeber: LEGIAL ist ein etabliertes Unternehmen im deutschen Rechtsmarkt, Teil der ERGO Group.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/r; Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und umfangreiche Betriebssport-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Neue Herausforderung, Perspektive, Neuanfang? Bestehen Sie auf Ihr Recht und werden Sie Teil des LEGIAL Teams! Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen – ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement.
Ihre zentrale Rolle
In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Dabei zählen wir schon bald auf Ihre Unterstützung. Denn Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern wie mit allen anderen Beteiligten. Konkret betreuen Sie sowohl den außergerichtlichen als auch den gerichtlichen Forderungseinzug, führen selbstständig – telefonisch wie schriftlich – den Dialog mit den Schuldnern und schließen fallbezogene Zahlungsvereinbarungen ab. Als kompetente Ansprechperson für den Auftraggeber und weitere involvierte Parteien stehen Sie mit diesen in ständigem Austausch und informieren sie regelmäßig über den Stand der Dinge. Auch in der Zwangsvollstreckung entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Maßnahmen des Gerichtsvollziehers. Ganz gleich, was passiert: Sie schaffen es, stets souverän zu bleiben, stellen sich flexibel auf jeden Einzelfall ein und finden stets einen Weg, der für alle Beteiligten gangbar ist.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestelle/r erfolgreich abgeschlossen.
- Praktische Erfahrung in der Begleitung gerichtlicher Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen sind vorteilhaft – aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Ein kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer, der schriftlich wie mündlich geschickt verhandelt und in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
- Eine wirtschaftliche, prozessorientierte Denkweise, eine gute Portion Ehrgeiz und Spaß am Erlernen neuer Aufgaben.
- Sie stehen neuen Aufgaben positiv gegenüber und wollen sich weiterentwickeln.
Unser Angebot
- Mobiles Arbeiten (50% Remote)
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersversorgung
- Umfangreiches Betriebssport-Angebot
- Regelmäßige Events für Mitarbeiter
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kaffeegetränke kostenlos
- Gute Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
- Work-Life-Balance
- Betriebsrestaurant, 1x wöchentlich kostenloses Essen
- Job Rad Bikeleasing
- Fahrtkostenzuschuss und Job Ticket
Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihr volles Potential entfalten können. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Bereit für Ihr neues Team? Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102
Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 Stunden) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: LEGIAL AG
Kontaktperson:
LEGIAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 Stunden) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Forderungsmanagement oder Inkasso tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Forderungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Verhandlungsstärke und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Rolle als Forderungsmanager ist es wichtig, sich schnell auf unterschiedliche Situationen einzustellen. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forderungsmanager / Inkasso (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (min. 20 Stunden) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LEGIAL und die ERGO Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Forderungsmanager/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung besonders wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Fähigkeit ein, in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEGIAL AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Forderungsmanagement und wie du mit schwierigen Schuldnern umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Demonstriere deine Fähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich effektiv zu verhandeln, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Position als Forderungsmanager ist es entscheidend, flexibel auf verschiedene Situationen zu reagieren. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an unerwartete Herausforderungen angepasst hast und zeige, wie du Lösungen gefunden hast, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der LEGIAL und ihrer Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
