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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Betreuung des Forderungseinzugs und Verhandlungen mit Schuldnern.
- Arbeitgeber: LEGIAL, ein etabliertes Unternehmen im deutschen Rechtsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Forderungsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ein starkes Team an der Seite, angenehme Arbeitsatmosphäre? Bestehen Sie auf Ihr Recht und werden Sie Teil des LEGIAL Teams! Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen – ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement. Wir stellen die finanziellen Mittel zur Verfügung, um hochpreisige Klagen zu ermöglichen. Im Forderungsmanagement überzeugen wir mit Inkassolösungen für den Mittelstand sowie im Mengeninkasso.
Aufgaben:
- Sie betreuen selbständig den außergerichtlichen Einzug der offenen Forderungen.
- Sie führen – telefonisch und schriftlich – eigenverantwortlich Verhandlungen mit den Schuldnern und schließen Vereinbarungen, insbesondere über Ratenzahlungen.
- Sie stehen im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit dem Auftraggeber und weiteren Beteiligten der Forderungseinziehung.
- Sie recherchieren Adressen oder sonstige Informationen für den Forderungseinzug.
- Sie übernehmen auch weitere administrative Tätigkeiten.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen und zumindest erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, möglichst im Bereich Reklamations-/Forderungsmanagement, Inkasso oder Mahnwesen gesammelt.
- Sie telefonieren gern und kommen im Gespräch schnell auf den Punkt.
- Sie haben Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und sind vertraut im Umgang mit dem PC und moderner Bürosoftware.
- Sie sind gut organisiert, Routine langweilt Sie nicht und Zusammenarbeit mit dem Team ist Ihnen wichtig.
- Sie sind auch willkommen, sich zu bewerben, wenn Sie nicht in Vollzeit, aber vollzeitnah (ab ca. 30 Wochenstunden) arbeiten möchten.
Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können. Werden Sie Teil unseres starken Teams!
LEGIAL als Arbeitgeber:
- Mobiles Arbeiten (50 % Remote).
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld.
- Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Umfangreiches Betriebssport-Angebot.
- Regelmäßige Events für Mitarbeiter.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Corporate Benefits.
- Mitarbeiterrabatte.
- Betriebsrestaurant, 1x wöchentlich kostenloses Essen.
Die LEGIAL ist ein Unternehmen der ERGO Group AG.
(Junior) Sachbearbeiter im Forderungseinzug/Inkasso (m/w/d) Arbeitgeber: LEGIAL AG
Kontaktperson:
LEGIAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sachbearbeiter im Forderungseinzug/Inkasso (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sachbearbeiter im Forderungseinzug interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von LEGIAL in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Forderungsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LEGIAL und deren Dienstleistungen im Forderungsmanagement. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sachbearbeiter im Forderungseinzug/Inkasso (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Aussagen! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache – das zeigt, dass du gut organisiert bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement oder ähnlichen Bereichen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEGIAL AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Forderungsmanagement und den spezifischen Herausforderungen im Inkasso vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und rechtliche Rahmenbedingungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Schuldnern verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit schwierigen Gesprächen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen im Forderungseinzug oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein professioneller Auftritt hinterlässt einen bleibenden Eindruck.