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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den außergerichtlichen Einzug offener Forderungen und führe Verhandlungen.
- Arbeitgeber: LEGIAL ist ein etabliertes Unternehmen im deutschen Rechtsmarkt, Teil der ERGO Group.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer offenen Arbeitsatmosphäre und vielen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Forderungsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte sind ebenfalls inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Neue Herausforderung, Perspektive, Neuanfang? Bestehen Sie auf Ihr Recht und werden Sie Teil des LEGIAL Teams! Die LEGIAL ist seit dem Jahr 2000 fest im deutschen Rechtsmarkt etabliert und ein Unternehmen der ERGO Group. Wir sorgen für die Durchsetzung von Rechtsansprüchen – ganz egal ob für Unternehmen oder Privatpersonen. Als Rechtsdienstleister bieten wir unseren Kunden Expertise in der Prozessfinanzierung sowie im Forderungsmanagement.
Ihre zentrale Rolle:
- Sie betreuen selbständig den außergerichtlichen Einzug der offenen Forderungen.
- Sie führen – telefonisch und schriftlich – eigenverantwortlich Verhandlungen mit den Schuldnern und schließen Vereinbarungen, insbesondere über Ratenzahlungen.
- Sie stehen im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit dem Auftraggeber und weiteren Beteiligten der Forderungseinziehung.
- Sie recherchieren Adressen oder sonstige Informationen für den Forderungseinzug.
- Sie übernehmen auch weitere administrative Tätigkeiten.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen und zumindest erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung möglichst im Bereich Reklamations-/Forderungsmanagement, Inkasso oder Mahnwesen gesammelt.
- Sie telefonieren gern und kommen im Gespräch schnell auf den Punkt.
- Sie haben Verständnis für rechtliche Zusammenhänge.
- Sie sind vertraut im Umgang mit dem PC und moderner Bürosoftware.
- Sie sind kein Einzelkämpfer, sondern blühen im Team auf.
- Sie sind gut organisiert, Routine langweilt Sie nicht.
Unser Angebot:
- Mobiles Arbeiten (50% Remote).
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld.
- Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Umfangreiches Betriebssport-Angebot.
- Regelmäßige Events für Mitarbeiter.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Kaffeegetränke kostenlos.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Corporate Benefits.
- Mitarbeiterrabatte.
- Work-Life-Balance.
- Betriebsrestaurant, 1x wöchentlich kostenloses Essen.
- Job Rad, Bikeleasing.
- Fahrtkostenzuschuss und Job Ticket.
Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihr volles Potential entfalten können. Werden Sie Teil unseres starken Teams! Bereit für Ihr neues Team? Dann bewerben Sie sich doch gleich online! Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102
Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungseinzug / Inkasso - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: LEGIAL AG
Kontaktperson:
LEGIAL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungseinzug / Inkasso - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Bereich Forderungseinzug oder Inkasso arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die LEGIAL und deren Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie wichtig Forderungsmanagement für Unternehmen ist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Verhandlungsführung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungseinzug / Inkasso - [\'Homeoffice\', \'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LEGIAL und die ERGO Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter im Forderungseinzug/Inkasso wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und jegliche Erfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei LEGIAL reizt. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für rechtliche Zusammenhänge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEGIAL AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Sachbearbeiters im Forderungseinzug und Inkasso. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Schuldnern verhandelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für rechtliche Zusammenhänge.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite auch Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
