Requirements Engineer 80% - 100% - LEGIC Cloud-Lösung

Requirements Engineer 80% - 100% - LEGIC Cloud-Lösung

Kempten +1 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite eng mit Product Ownern und entwickle unsere LEGIC Cloud-Lösung weiter.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen im Bereich Trusted Services mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Viel Eigenverantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte sichere Cloudlösungen und mache einen echten Unterschied in der Technologiebranche.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Anforderungsmanagement oder Business-Analyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für über 25 Jahre hat das in der Schweiz ansässige Unternehmen LEGIC Identsystems es ermöglicht, dass Unternehmen aus der ganzen Welt Lösungen mit hohen Sicherheitsanforderungen bereitstellen. Basierend auf Schlüsselmanagement, vertrauenswürdigen Diensten und sicheren, kontaktlosen Halbleitern bietet die LEGIC Security Platform End-to-End-Sicherheit für Smartphone- und Smartcard-basierte Zugänge, Mobilität, gemeinsame Ressourcen und industrielle IoT-Anwendungen.

Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Trusted Services und entwickeln sichere, skalierbare Cloudlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Requirements Engineer.

Ein Job, der zählt: Deine Aufgaben

  • Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern zusammen und treibst die Weiterentwicklung unserer LEGIC Cloud-Lösung voran.
  • Du analysierst, konsolidierst und dokumentierst Anforderungen von Kunden und Produkt Management - und machst daraus klare, umsetzbare Spezifikationen.
  • Du erstellst Konzepte und technische Dokumentationen, die das Entwicklungsteam gerne liest.
  • Du begleitest Entwicklung und Testing fachlich und bist die erste Anlaufstelle, wenn technische Fragen auftauchen.
  • Du bewertest gemeinsam mit dem Team Lösungsoptionen und hilfst im Presales-Prozess bei Machbarkeits- und Kompatibilitätsfragen.

Eine Erfahrung, die zählt: deine Kompetenzen

  • Eine höhere technische Ausbildung - ob technische Lehre mit Weiterbildungen, FH- oder Hochschulabschluss.
  • Mehrjährige Erfahrung im Anforderungsmanagement oder in der Business-Analyse.
  • Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig die Fähigkeit, das grosse Ganze im Blick zu behalten.
  • Kommunikationsstärke, Qualitätsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bonuspunkte: Erfahrung mit Scrum, SAFe oder Projektmanagement.

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team, das Zusammenarbeit lebt.
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Fachliche Weiterbildungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, zwischen Büro und Homeoffice zu wählen.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen.

WIR AKZEPTIEREN KEINE DOSSIERS VON PERSONALVERMITTLERN FÜR DIESE STELLE.

Standorte

KemptenWetzikon

Requirements Engineer 80% - 100% - LEGIC Cloud-Lösung Arbeitgeber: LEGIC Identsystems AG

LEGIC Identsystems ist ein innovatives Technologieunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung bietet, sondern auch ein unterstützendes Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, zwischen Büro und Homeoffice zu wählen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten echte Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche Weiterbildungen. Bei uns arbeiten Sie an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Umfeld, das auf Sicherheit und Innovation setzt.

L

Kontaktdaten:

LEGIC Identsystems AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Requirements Engineer 80% - 100% - LEGIC Cloud-Lösung erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei LEGIC Identsystems AG bewerben

Viele Unternehmen, wie LEGIC Identsystems AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer 80% - 100% - LEGIC Cloud-Lösung mit Bravour zu bestehen

Anforderungsmanagement
Business-Analyse
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Qualitätsbewusstsein
Schnelle Auffassungsgabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LEGIC Identsystems AG und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer 80% - 100% - LEGIC Cloud-Lösung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEGIC Identsystems AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von LEGIC Identsystems AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.