Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Arbeitsplätze und fördere die berufliche Teilhabe von Menschen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Einrichtung mit Fokus auf Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gemeinschaft und arbeite kreativ mit LEGO®.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitserziehung oder -therapie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
miteinanderleben e.V. ist eine gemeinnützige Einrichtung zur Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe von Menschen in Pforzheim und dem Enzkreis. Zusammen mit der miteinanderleben service gGmbH, bestehend aus mehreren Inklusionsbetrieben, arbeiten bei uns rund 850 engagierte Mitarbeitende. Wir stehen für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit.
So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Einsatzgebiete und Aufgaben. Für unseren Inklusionsbetrieb mlbricks in Pforzheim-Büchenbronn suchen wir Dich als Arbeitserzieher / Arbeitstherapeut (m/w/d) in VZ.
Mit mlbricks bieten wir individuell angepasste Arbeitsplätze, indem wir gespendete LEGO®-Steine aufbereiten, wiederverkaufen und so einen inklusiven und kreativen Arbeitsraum schaffen. Durch die Wiederverwertung von LEGO® verbinden wir Nachhaltigkeit mit individuellen Arbeitsplätzen.
Arbeitserzieher (M/W/D) Arbeitgeber: LEGO GmbH
Miteinanderleben e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit einsetzt. Mit einem engagierten Team von rund 850 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld in Pforzheim-Büchenbronn, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere einzigartige Kombination aus sozialer Verantwortung und innovativen Projekten, wie der Aufbereitung von LEGO®-Steinen, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitserzieher (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Inklusion und Kreativität mitbringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Zeig uns, dass du zu unserer Mission passt und wie du zur Vielfalt in unserem Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitserzieher (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit als Arbeitserzieher zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei miteinanderleben e.V. arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Arbeitserzieher reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen und wie du Inklusion und Vielfalt in deinem Arbeitsalltag umsetzt. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEGO GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von miteinanderleben e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte von Inklusion, Vielfalt und Nachhaltigkeit teilst und wie du diese in deiner Arbeit als Arbeitserzieher umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Arbeitserzieher unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise bei mlbricks und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
