Teamleiter (m/w/d) Eventaufbau und -abbau

Teamleiter (m/w/d) Eventaufbau und -abbau

Günzburg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Auf- und Abbau von Events im LEGOLAND® Deutschland.
  • Unternehmen: Werde Teil des LEGOLAND® Teams in einem aufregenden Freizeitpark.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Events und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Familien und Kinder.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Eventbereich und erste Erfahrung in der Freizeitbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Großartiges erwartet euch in den Abenteuerwelten des Familien- und Freizeitparks LEGOLAND® Deutschland in Günzburg. Bist du bereit für einen einzigartigen Job im schönsten Land der Welt? Dann werde Teil des LEGOLAND® Deutschland Teams und unterstütze uns als Teamleiter (m/w/d) Eventaufbau und -abbau in Vollzeit!

Was du bei uns machst:

  • Du hast Spaß daran beim Auf- und Abbau von Events tatkräftig mit anzupacken.
  • Du organisierst den Einsatz unserer saisonalen Eventhelfer.
  • Du trägst die Verantwortung für sämtliche abteilungseigene Backstage-Bereiche, hast die fachgerechte Lagerung des Eventmaterials immer fest im Blick und kümmerst dich um die Qualitätssicherung in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du mischt abteilungsübergreifend in vielen LEGOLAND Projekten mit.
  • Du unterstützt bei der Führung des Eventteams in Zusammenarbeit mit dem Supervisor Event.

Wann du zu uns passt:

  • Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Events & Entertainment erfolgreich abgeschlossen.
  • Du konntest bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Freizeitbranche oder bei einer Agentur sammeln.
  • Du bist ein Teamplayer, bist kommunikativ sowie kreativ und hast Spaß am Umgang mit Familien und Kindern.
  • Da unser Freizeitpark während der Saison täglich geöffnet ist, solltest du die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit mitbringen.
  • Dein Deutsch ist top, auch dein Englisch kann sich sehen und hören lassen.

Wir freuen uns auf dich! Neben zahlreichen Benefits erwartet dich ein außergewöhnlicher Job in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Teamleiter (m/w/d) Eventaufbau und -abbau Arbeitgeber: LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH

Das LEGOLAND Deutschland Resort in Günzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung für Jungköche (m/w/d) bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Kochkünste in einem einzigartigen Freizeitpark-Setting einzubringen und von einem engagierten Team zu lernen, während du gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterbenefits und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Die familiäre Atmosphäre und die Nähe zur Natur machen das Arbeiten hier nicht nur lohnenswert, sondern auch zu einem unvergesslichen Erlebnis.

LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH

Kontaktdaten:

LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Eventaufbau und -abbau erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Eventaufbau interessierst, zögere nicht, direkt im LEGOLAND® vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Freizeitpark arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben würden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Events im LEGOLAND® und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Eventbereich einbringen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Eventaufbau und -abbau mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Teamführung
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
Erfahrung im Eventbereich
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Eventbereich und warum du genau zu LEGOLAND® passt.

Betone deine Teamfähigkeit:Da du als Teamleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von LEGOLAND® Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamleitungsfähigkeiten oder deine Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für Events

Sprich darüber, warum du gerne im Eventbereich arbeitest und was dir an der Arbeit im Freizeitpark gefällt. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den Herausforderungen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle interessiert bist. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Eventteam aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.