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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Dienstpläne und kontrolliere Personalstunden in SAP.
- Arbeitgeber: Werde Teil des LEGOLAND Deutschland Teams im Freizeitpark in Günzburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße zahlreiche Benefits und ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe einen spannenden Job in einem kreativen Team mit viel Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Bürobereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Großartiges erwartet euch in den Abenteuerwelten des Familien- und Freizeitparks LEGOLAND Deutschland Resort in Günzburg. Bist du bereit für einen einzigartigen Job im schönsten Land der Welt? Dann werde Teil des LEGOLAND Deutschland Teams und unterstütze uns als Personalplaner (m/w/d)!
Was du bei uns machst:
- Du erstellst Dienstpläne sowie Urlaubsplanung und kontrollierst die Personalstunden der operativen Mitarbeiter in SAP nach Absprache mit der Abteilung.
- Du kontrollierst termingerecht und selbständig die im SAP erfassten Daten vor der Abrechnung und bearbeitest die entsprechenden Fehlerprotokolle.
- Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter in Dienstplanungsfragen und kommunizierst Anliegen mit der Fachabteilung.
- Du arbeitest mit dem restlichen Planungsteam zusammen und übernimmst dabei auch Urlaubs- und Krankheitsvertretungen.
Warum du zu uns passt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Servicebereitschaft.
- Erfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert.
Wir freuen uns auf dich! Neben zahlreichen Benefits erwartet dich ein außergewöhnlicher Job in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Personalplaner (m/w/d) Arbeitgeber: LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH
Kontaktperson:
LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalplaner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalplaners im Freizeitpark. Verstehe, wie wichtig die Dienstplanung und die Kommunikation mit den Mitarbeitern sind, um gezielt auf diese Punkte in deinem Vorstellungsgespräch einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei LEGOLAND zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit im Freizeitpark und deine Motivation, Teil des LEGOLAND-Teams zu werden. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalplaner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Erfahrungen im Büro- oder Verwaltungsbereich hervorhebt.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Personalplaner. Betone deine Kenntnisse in SAP und MS Office sowie deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Zeige, warum du gut ins LEGOLAND Deutschland Team passt.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert die Planung für das Unternehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEGOLAND Deutschland Freizeitpark GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die typischen Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Personalplaner gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit SAP und MS Office am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine Belastbarkeit
In einem dynamischen Umfeld wie dem LEGOLAND Deutschland Resort ist es wichtig, belastbar zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du unter Druck gearbeitet hast und dennoch qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des LEGOLAND Deutschland Resorts, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
