Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Kundenprojekte im Bereich Data Center Solutions.
- Unternehmen: Legrand, ein globaler Experte für innovative Rechenzentrumslösungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit über 39.000 Experten weltweit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Legrand ist seit über 30 Jahren der globale Experte bei der Erbringung von Produkt- sowie Dienstleistungen im Bereich leistungsstarker Lösungen für Rechenzentren, Industrie und Infrastruktur. Wir sind Teil der weltweit erfolgreichen Legrand-Gruppe mit über 39.000 Mitarbeitern weltweit und Hauptsitz in Frankreich. Mit innovativen Lösungen und unseren Premium-Produkten bieten wir hochmoderne anpassbare Lösungen, die für maximale Leistung und Energieeffizienz stehen. Wir wachsen weiter und bieten einen sicheren wie spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Legrand – Creating Intelligent Data Centers. Powered by Experts.
Sie verfügen über Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst und möchten Kundenprojekte im Bereich Data Center Solutions koordinieren? Dann werden Sie Teil der Legrand Systems GmbH als Project Coordinator / Technical Back Office (m/w/d) – Modular Data Centers.
Project Coordinator / Technical Back Office (m/w/d) - Modular Data Centers Arbeitgeber: Legrand Systems GmbH
Legrand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nidderau eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Einkauf bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem starken Fokus auf die berufliche Gleichstellung schaffen wir ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
