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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Markt.
- Arbeitgeber: EDEKA Bonus, ein familiengeführtes Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktauftritt und entwickle kreative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der erste EDEKA-Markt Bonus wurde am 17.03.1986 mit ca. 300 qm in Witzhelden eröffnet. Zu diesem Zeitpunkt waren 15 Mitarbeiter beschäftigt. Der Umzug in das jetzige Gebäude in der Solinger Straße 7 fand am 14.11.2006 statt. Dort lädt seither ein ca. 1.150 qm großer Markt mit rund 50 Beschäftigten zum entspannten Einkauf ein. Am 20.08.2015 kam dann ein ca. 980 qm neuer Markt mit ca. 60 Mitarbeitern in der Reusrather Straße 1 hinzu. Letztlich eröffneten wir im Oktober 2016 unser "Plan B" – eine edel ausgestattete Lounge für jeden Anlass, die sich im Gebäude unseres ehemaligen ersten Marktes befindet! Heute beschäftigt die LEH Bonus OHG insgesamt rund 120 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höherschlagen.
Aufgaben:
- Verantwortung: Sie verantworten in Absprache mit dem Marktleiter die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.
- Ansprechperson: Gemeinsam mit dem Marktleiter sind Sie zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung.
- Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
- Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
- Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Profil:
- Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.
- Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
- Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
- Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.
- Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Arbeitskleidung.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Günstige Verkehrsanbindung.
- Eine intensive Einarbeitung im bestehenden Markt, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
- Auf Sie wartet ein dynamisches Team und die Chance, Ihren Verantwortungsbereich kreativ und aktiv mit auszubauen.
- Zertifizierter Ausbildungsbetrieb.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: LEH BONUS OHG
Kontaktperson:
LEH BONUS OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden von EDEKA Bonus und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Märkte, die Produkte und die Kunden. Zeige, dass du kreativ bist und Ideen hast, wie wir unser Sortiment und die Verkaufsfläche verbessern können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du diese in die Rolle des stellvertretenden Marktleiters einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LEH BONUS OHG vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Bonus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von EDEKA Bonus verschaffen. Schau dir an, wie der Markt in den letzten Jahren gewachsen ist und welche besonderen Angebote oder Dienstleistungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder wie du ein Team geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als stellvertretender Marktleiter ist es entscheidend, gut mit Menschen umgehen zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
EDEKA Bonus legt Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Stelle im Interview Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.