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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen.
- Arbeitgeber: Etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und 2-5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Die Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Neckarsulm, das sich auf professionelle Steuerberatung und umfassende Finanzdienstleistungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, um ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Professionalität in allen unseren Dienstleistungen. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die sich durch Expertise und Engagement auszeichnen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unterstützt. Wenn Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung unserer Mandanten
- Die Finanzbuchhaltung (Kreditoren und Debitoren) führen Sie digital durch
- Bearbeitung der Mandantenbuchhaltung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
- Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge
- Enger Austausch mit unseren Mandanten zur Klärung von offenen Fragen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sichere Kenntnisse in der Anwendung von DATEV und in der Buchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung und Mandantenbuchhaltung einer Steuerkanzlei
- Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Teamevents und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der Zusammenarbeit
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Alexander Neutz
Personalleiter
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Arbeit als Finanzbuchhalter interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung. Welche Tools hast du verwendet? Was waren deine größten Erfolge? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Lehleiter + Partner AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Professionalität verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Finanzbuchhalter einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in DATEV demonstrieren
Da Kenntnisse in DATEV gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit dieser Software zu erläutern. Überlege dir, wie du DATEV in der Vergangenheit genutzt hast, um Buchhaltungsprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.