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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mandanten.
- Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitgeber mit Wertschätzung und individueller Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Remote-Work.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und monatliche Schulungen zur persönlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem modernen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder Buchhaltung, mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, individuelle Förderung und berufliche Entwicklung legt. Produkte, Services, Leistungen Experten in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung. Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem wir individuelle Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter schaffen. Aufgaben In Ihrer Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung für verschiedene Mandanten Beratung und Betreuung von Mandanten in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung von sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Kommunikation mit der Finanzverwaltung und Krankenkassen Begleitung von Betriebsprüfungen und Erstellen von entsprechenden Dokumentationen Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten Erstellung von Auswertungen und Reports zur Lohnabrechnung Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Buchhalter oder alternativ einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung als Lohnsachbearbeiter Erfahrung in einer Steuerkanzlei ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie verstehen sich als Payroll-Specialist Gute MS-Office, idealerweise gute Datev-Kenntnisse Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit Wir bieten Private Sicherheit: Es wartet ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche auf Sie, verbunden mit einer attraktiven Vergütung Remote-Work: Sie können bis zu 100% mobil Arbeiten Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 6 Wochen Urlaub inkl. Urlaubsvertretung Modernste Arbeitsaustattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch mit drei Bildschirmen Weiterentwicklung: Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater, intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung Wertschätzung, die spürbar ist: Wir leben eine offene Teamkultur, fördern neue Perspektiven und stärken unser Miteinander bei regelmäßigen Teamevents Fit für neue Herausforderungen: Firmenfahrrad Leasing, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreier Genuss: Genießen Sie verschiedene Kaffeespezialitäten, Wasser und Obst Kontakt Alexander Neutz Personalleiter
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Lohnbuchhalter passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und dein Wissen über sozialversicherungsrechtliche Vorgaben zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass sie Wert auf individuelle Förderung und eine offene Teamkultur legen, kannst du im Gespräch betonen, wie wichtig dir diese Aspekte ebenfalls sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.