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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mandanten.
- Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitgeber mit Wertschätzung und individueller Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Remote-Work.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem modernen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder Buchhaltung, mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und monatliche Schulungen zur persönlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, individuelle Förderung und berufliche Entwicklung legt. Produkte, Services, Leistungen Experten in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung. Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem wir individuelle Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter schaffen. Aufgaben In Ihrer Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung für verschiedene Mandanten Beratung und Betreuung von Mandanten in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung von sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Kommunikation mit der Finanzverwaltung und Krankenkassen Begleitung von Betriebsprüfungen und Erstellen von entsprechenden Dokumentationen Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten Erstellung von Auswertungen und Reports zur Lohnabrechnung Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Buchhalter oder alternativ einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung als Lohnsachbearbeiter Erfahrung in einer Steuerkanzlei ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie verstehen sich als Payroll-Specialist Gute MS-Office, idealerweise gute Datev-Kenntnisse Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit Wir bieten Private Sicherheit: Es wartet ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche auf Sie, verbunden mit einer attraktiven Vergütung Remote-Work: Sie können bis zu 100% mobil Arbeiten Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 6 Wochen Urlaub inkl. Urlaubsvertretung Modernste Arbeitsaustattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch mit drei Bildschirmen Weiterentwicklung: Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater, intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung Wertschätzung, die spürbar ist: Wir leben eine offene Teamkultur, fördern neue Perspektiven und stärken unser Miteinander bei regelmäßigen Teamevents Fit für neue Herausforderungen: Firmenfahrrad Leasing, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreier Genuss: Genießen Sie verschiedene Kaffeespezialitäten, Wasser und Obst Kontakt Alexander Neutz Personalleiter
Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Lohnbuchhalter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsthemen in der Lohnbuchhaltung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine beruflichen Ziele.