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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mandanten durchführen.
- Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitgeber mit Wertschätzung und individueller Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem modernen, digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder Buchhaltung, mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und monatliche Schulungen zur persönlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, individuelle Förderung und berufliche Entwicklung legt. Produkte, Services, Leistungen Experten in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung. Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem wir individuelle Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter schaffen. Aufgaben In Ihrer Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung für verschiedene Mandanten Beratung und Betreuung von Mandanten in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung von sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Kommunikation mit der Finanzverwaltung und Krankenkassen Begleitung von Betriebsprüfungen und Erstellen von entsprechenden Dokumentationen Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten Erstellung von Auswertungen und Reports zur Lohnabrechnung Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Buchhalter oder alternativ einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung als Lohnsachbearbeiter Erfahrung in einer Steuerkanzlei ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie verstehen sich als Payroll-Specialist Gute MS-Office, idealerweise gute Datev-Kenntnisse Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit Wir bieten Private Sicherheit: Es wartet ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche auf Sie, verbunden mit einer attraktiven Vergütung Remote-Work: Sie können bis zu 100% mobil Arbeiten Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 6 Wochen Urlaub inkl. Urlaubsvertretung Modernste Arbeitsaustattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch mit drei Bildschirmen Weiterentwicklung: Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater, intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung Wertschätzung, die spürbar ist: Wir leben eine offene Teamkultur, fördern neue Perspektiven und stärken unser Miteinander bei regelmäßigen Teamevents Fit für neue Herausforderungen: Firmenfahrrad Leasing, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreier Genuss: Genießen Sie verschiedene Kaffeespezialitäten, Wasser und Obst Kontakt Alexander Neutz Personalleiter
Lohnbuchhalter/Payroll Spezialisten VZ oder TZ gerne im Homeoffice m/w/d Arbeitgeber: Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/Payroll Spezialisten VZ oder TZ gerne im Homeoffice m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Payroll-Spezialist bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/Payroll Spezialisten VZ oder TZ gerne im Homeoffice m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer offenen Teamkultur passen.
Mach es konkret!: Gehe in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Lohnbuchhalter passen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Zeige, dass du die Einhaltung von sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicherstellen kannst und wie du Mandanten beraten hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Digitalisierungsthemen in der Lohnbuchhaltung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Eine positive Einstellung und Offenheit können einen großen Unterschied machen!