Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Mandanten.
- Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitgeber mit Wertschätzung und individueller Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem modernen, digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder Buchhaltung, mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und monatliche Schulungen zur persönlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, individuelle Förderung und berufliche Entwicklung legt. Produkte, Services, Leistungen Experten in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung. Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem wir individuelle Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter schaffen. Aufgaben In Ihrer Rolle als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung für verschiedene Mandanten Beratung und Betreuung von Mandanten in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung von sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Kommunikation mit der Finanzverwaltung und Krankenkassen Begleitung von Betriebsprüfungen und Erstellen von entsprechenden Dokumentationen Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten Erstellung von Auswertungen und Reports zur Lohnabrechnung Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Buchhalter oder alternativ einen anderen kaufmännischen Abschluss, idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung als Lohnsachbearbeiter Erfahrung in einer Steuerkanzlei ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie verstehen sich als Payroll-Specialist Gute MS-Office, idealerweise gute Datev-Kenntnisse Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit Wir bieten Private Sicherheit: Es wartet ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche auf Sie, verbunden mit einer attraktiven Vergütung Remote-Work: Sie können bis zu 100% mobil Arbeiten Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 6 Wochen Urlaub inkl. Urlaubsvertretung Modernste Arbeitsaustattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch mit drei Bildschirmen Weiterentwicklung: Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater, intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung Wertschätzung, die spürbar ist: Wir leben eine offene Teamkultur, fördern neue Perspektiven und stärken unser Miteinander bei regelmäßigen Teamevents Fit für neue Herausforderungen: Firmenfahrrad Leasing, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreier Genuss: Genießen Sie verschiedene Kaffeespezialitäten, Wasser und Obst Kontakt Alexander Neutz Personalleiter
Lohnbuchhalter/Payroll Spezialisten VZ oder TZ gerne im Homeoffice m/w/d Arbeitgeber: Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/Payroll Spezialisten VZ oder TZ gerne im Homeoffice m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Payroll-Spezialist bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Lohnbuchhaltung und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/Payroll Spezialisten VZ oder TZ gerne im Homeoffice m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lohnbuchhalter? Deine Begeisterung für die Stelle wird in deiner Bewerbung deutlich, wenn du deine Beweggründe klar darlegst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehleiter + Partner AG Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung, da diese in der Zusammenarbeit mit Mandanten und im Team entscheidend sind. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!