Steuerberater - Mandantenbetreuung / Kommunikation / Flexibilität (m/w/d)
Steuerberater - Mandantenbetreuung / Kommunikation / Flexibilität (m/w/d)

Steuerberater - Mandantenbetreuung / Kommunikation / Flexibilität (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Mandantenbetreuung und Förderung offener Kommunikation.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Steuerberatungsunternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Weiterbildungen und Teamevents.
  • Andere Informationen: Kleine Teams mit deutschlandweiter Fachkompetenz und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv interne Abläufe und profitiere von einer tollen Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Erfahrung mit DATEV.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ab sofort gesucht (unbefristet) 35–40 h pro Woche. Kein Gehalt angegeben. 1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice.

Was erwartet Sie?

  • Sie betreuen eigenverantwortlich Mandanten 360 Grad.
  • Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang untereinander.
  • Sie fördern offene Kommunikation.
  • Sie genießen flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.

Was bieten wir Ihnen?

  • Interessante Aufgaben, falls gewünscht auch in der Gestaltungsberatung.
  • Regelmäßige Weiterbildungen.
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
  • Kleine Teams mit übergreifender, deutschlandweiter Fachkompetenz.
  • Helle, freundliche Büros mit Parkplatz vor der Tür.
  • Direkte Mitgestaltung interner Abläufe in QM-Arbeitsgruppen.
  • Verschiedene Teamevents.
  • Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen, Sportevents, gesunde Ernährung.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Mandant:innen.
  • Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit.
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
  • DATEV ist kein Fremdwort für Sie.

Steuerberater - Mandantenbetreuung / Kommunikation / Flexibilität (m/w/d) Arbeitgeber: Lehleiter-Partner-Treuhand-A

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Steuerberater eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice geprägt ist. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Teamevents. Genießen Sie die Vorteile eines kleinen, kompetenten Teams in hellen Büros mit direktem Zugang zu Gesundheitsmaßnahmen und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

Lehleiter-Partner-Treuhand-A HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Steuerberater - Mandantenbetreuung / Kommunikation / Flexibilität (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Steuerberater interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Flexibilität am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerberater - Mandantenbetreuung / Kommunikation / Flexibilität (m/w/d)

Mandantenbetreuung
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Zielstrebigkeit
Zuverlässigkeit
DATEV-Kenntnisse
Flexibilität
Teamarbeit
Gestaltungsberatung
Offene Kommunikation
Analytisches Denken
Interne Prozessgestaltung
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Mandanten betreut hast und welche Kommunikationsstrategien du angewendet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehleiter-Partner-Treuhand-A vorbereitest

Verstehe die Mandantenbetreuung

Mach dich mit den Grundlagen der Mandantenbetreuung vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.

Flexibilität betonen

Da Flexibilität ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und verschiedene Aufgaben gleichzeitig managen kannst.

DATEV-Kenntnisse hervorheben

Falls du Erfahrung mit DATEV hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du DATEV effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Offene Kommunikation demonstrieren

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer offenen Kommunikation interessiert bist. Dies könnte Fragen zu Teamdynamik oder internen Abläufen umfassen. Zeige, dass du Wert auf einen wertschätzenden Umgang legst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.

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