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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und bearbeite Erstattungsanträge.
- Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit einer großartigen Arbeitsatmosphäre und kleinen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen und Gesundheitsmaßnahmen.
- Andere Informationen: Helle Büros mit Parkplatz und deutschlandweite Fachkompetenz.
- Warum dieser Job: Gestalte interne Abläufe mit und profitiere von Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute DATEV-Kenntnisse und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie erstellen selbstständig und termingerecht monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- Sie gestalten Gehälter unter steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten.
- Sie bearbeiten Erstattungsanträge im Umlageverfahren und berechnen die Ausgleichsabgabe.
- Sie führen das Bescheinigungs-, Berichts- und Meldewesen durch (Meldungen zur Berufsgenossenschaft, zur Künstlersozialkasse).
- Sie betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben gute DATEV-Kenntnisse (im Idealfall Erfahrung mit Datev Lodas / Lohn + Gehalt).
- Sie treten sicher und freundlich im Umgang mit Mandanten auf.
- Sie sind verantwortungsbewusst und zielstrebig.
- Sie sind kommunikationsstark und zuverlässig.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Regelmäßige Weiterbildungen.
- Kleine Teams mit übergreifender, deutschlandweiter Fachkompetenz.
- Helle, freundliche Büros mit Parkplatz vor der Tür.
- Direkte Mitgestaltung interner Abläufe in QM-Arbeitsgruppen.
- Jährliche Teamevents.
- Gesundheitsmaßnahmen wie Massagen, Sportevents, gesunde Ernährung.
Lohnbuchhalter für Gehaltsabrechnungen (m/w/d) Arbeitgeber: Lehleiter + Partner Treuhand AG
Kontaktperson:
Lehleiter + Partner Treuhand AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter für Gehaltsabrechnungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine DATEV-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Mandanten einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter für Gehaltsabrechnungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine DATEV-Kenntnisse: Da gute DATEV-Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit DATEV Lodas oder Lohn + Gehalt und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsstärke: In der Lohnbuchhaltung ist der Umgang mit Mandanten entscheidend. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Strategien du nutzt, um sicher und freundlich aufzutreten.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehleiter + Partner Treuhand AG vorbereitest
✨DATEV-Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in DATEV, insbesondere in Lodas und Lohn + Gehalt, vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation üben
Da der Umgang mit Mandanten wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, freundlich und professionell zu antworten, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Bereite Beispiele vor, die dein Verantwortungsbewusstsein und deine Zielstrebigkeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Schritte du unternommen hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Arbeitsatmosphäre und die Teamstruktur des Unternehmens. Stelle im Interview Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen, und wie du zur Mitgestaltung interner Abläufe beitragen kannst.