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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanzbuchhaltung unserer Mandanten digital über DATEV und beantworte ihre Fragen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine der besten Steuerberatungskanzleien in Deutschland mit über 170 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 29 Urlaubstage, Homeoffice, Firmenfahrrad Leasing und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer zukunftssicheren Branche mit wertschätzender Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und Ausbildung zum Steuerfachangestellten erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliche Schulungen von externen Fachberatern und Gesundheitsmaßnahmen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unseren Ursprung verdanken wir der Einzelpraxis, die der Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Rudolf Lehleiter im Jahre 1974 gründete. Dieser erkannte schnell, dass Einzelpersonen den Anforderungen in Bezug auf Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung nicht mehr gerecht werden konnten. Dies lag vor allem an der immer unübersichtlicher werdenden Rechtsprechung und den sich ständig ändernden Steuergesetzen.
Heute sind wir ein auf über 170 Mitarbeiter angewachsenes Team von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Diplom-Betriebswirten, Finanz- und Lohnbuchhaltern sowie Fachangestellten, die bestens auf die Bedürfnisse unserer Mandanten und die Anforderungen der Zukunft vorbereitet sind.
Ganz nebenbei zählen wir laut Focus Money und dem Handelsblatt zu den besten Steuerberatungskanzleien in Deutschland.
- Sie führen die Finanzbuchhaltung unserer Mandanten (Kreditoren und Debitoren) digital über DATEV durch
- Sie sind direkte Ansprechperson bei Fragen unserer Mandant:innen zu finanzbuchhalterischen Themen
- Sie arbeiten Qualitäts-BWAs aus und pflegen Stammdaten
- Sie bereiten zudem Bilanzen vor und übernehmen komplexere Mandantenfälle
- Sie kommunizieren mit der Finanzverwaltung
- Sie führen interne Abstimmungsarbeiten mit der Lohnbuchhaltung durch
- Sie verfügen über min. 4 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d)
- Sie besitzen bereits Erfahrung mit DATEV, insbesondere DATEV Unternehmen online
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Eine attraktive und marktgerechte Vergütung
- 29 Urlaubstage, sowie arbeitsfrei am 24.12 + 31.12.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten auch in Teilzeit
- Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich
- Monatliche Inhouse-Schulungen von externen Fachberater:innen
- Firmenfahrrad Leasing
- Regelmäßige Team-Events
- Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und Obst
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit
Standorte
Bilanzbuchhalter - DATEV / Finanzbuchhaltung / Steuerrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Lehleiter
Kontaktperson:
Lehleiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter - DATEV / Finanzbuchhaltung / Steuerrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu DATEV und zur Bilanzbuchhaltung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge konkret darstellen kannst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Finanzbuchhaltung ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter - DATEV / Finanzbuchhaltung / Steuerrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, wie die Kanzlei arbeitet und welche Dienstleistungen sie anbietet, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung und mit DATEV hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Berufserfahrung, deine Kenntnisse im Steuerrecht und deine Fähigkeiten im Umgang mit Mandanten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Fachbegriffe und die korrekte Verwendung von steuerrechtlichen Begriffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehleiter vorbereitest
✨Bereite dich auf DATEV vor
Da die Stelle spezifische Kenntnisse in DATEV erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits damit gemacht hast und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Verstehe die Anforderungen der Finanzbuchhaltung
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Qualitäts-BWAs und die Pflege von Stammdaten verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Mandantenfälle erfolgreich bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Team-Events, Schulungen und der Zusammenarbeit im Team, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
