Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Prüfungen und arbeite direkt mit Mandanten aus verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung mit einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und moderne Arbeitsmittel wie höhenverstellbare Schreibtische.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Aufgaben selbst und profitiere von einer wertschätzenden Teamkultur und regelmäßigen Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung im Steuerbereich; Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend.
- Andere Informationen: Erhalte ein Firmenfahrrad-Leasing und nimm an regelmäßigen Team-Events teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei uns bedeutet, dass Sie eine umfassende Einarbeitung erhalten. Durch eine zielführende, strukturierte und nachhaltige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sind Sie schnell sicher in Ihren Aufgaben und Arbeitsabläufen.
Ihre Entwicklungsziele werden von uns gerne gefördert. Sie erhalten jederzeit die Möglichkeit, sich in einem Fachgebiet und zu Spezialthemen weiterzubilden, um somit Ihre fachlichen Kompetenzen zu stärken. Die entstehenden Kosten werden von uns gerne übernommen.
Sie gestalten Ihr Aufgabengebiet bei uns selbst. Sie wirken bei der Betreuung von Mandanten unterschiedlichster Branchen und Rechtsformen mit. Vom Erstellen von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen über die Teilnahme an Due Diligence Prüfungen bis hin zu Sonderprüfungsthemen können Sie sich Ihre Aufgaben vielfältig gestalten, wenn Sie sich dies wünschen.
- Leitung der operativen Durchführung der Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
- Direkte Kommunikation mit den Mandanten
- Verantwortung für die Arbeitsergebnisse des Teams
- Sicherstellung der Qualität der Prüfung sowie Berichterstattung und Dokumentation
- Mitwirkung an betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Sonderprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Wirtschaftsprüfern
Diese Fähigkeiten zeichnen Sie aus:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen, Finanzen oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise im Kanzleiumfeld ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Analytische Fähigkeiten
- Eine selbständige und kommunikationsfreudige Arbeitsweise
- Fachliches Wissen, Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen sowie Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit
Das können Sie von uns erwarten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
- Eine attraktive und marktgerechte Vergütung.
- 6 Wochen Urlaub.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten.
- Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater.
- Ein strukturiertes und individuelles Onboarding.
- Modernste Arbeitsmittel mit 3 Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Firmenfahrrad Leasing.
- Regelmäßige Team-Events.
- Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Getränke und Obst.
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Alexander Neutz.
Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung Arbeitgeber: Lehleiter
Kontaktperson:
Lehleiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Wirtschaftsprüfung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Wirtschaftsprüfung, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Rolle des Prüfungsleiters viel Interaktion mit Mandanten und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit deine Kenntnisse erweitert hast. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Prüfungsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Wirtschaftsprüfung, Steuern und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Digitalisierungsthemen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehleiter vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Prüfungsleiters tiefgehende Kenntnisse in Wirtschaftsprüfung und Steuern erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und sei bereit, dein Wissen über Jahresabschlüsse und Steuererklärungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die direkte Kommunikation mit Mandanten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor
Analytisches Denken ist eine Schlüsselkompetenz für diese Position. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, zeige Interesse an den angebotenen Schulungen und Fortbildungen. Stelle Fragen dazu, wie du deine fachlichen Kompetenzen weiter ausbauen kannst und welche Themen für das Unternehmen aktuell von Bedeutung sind.