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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Zukunftssichere Steuerkanzlei mit offener Teamkultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Firmenfahrrad Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzbuchhaltung und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Finanzbuchhaltung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei uns bedeutet Gemeinsam auf Erfolgskurs steuern. Von Beginn an bringen Sie sich proaktiv ein und übernehmen Verantwortung. Durch die praxisnahe Einarbeitung werden Sie schnell sicher in unseren Abläufen und können Ihr Fachwissen gezielt einbringen, Prozesse optimieren und unser Team erfolgreich führen.
Als Teamleitung schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit. Dabei begleiten Sie die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen Impulse, um gemeinsame Erfolge zu erreichen.
Sie erhalten jederzeit die Möglichkeit, sich in Ihrem Bereich und zu Spezialthemen weiterzubilden, um Ihre Kompetenzen weiter auszubauen. Die entstehenden Kosten werden von uns gerne übernommen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Finanzbuchhaltung
- Aktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Kontrolle der laufenden Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Monats- und Quartalsauswertungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen (z.B. DATEV Unternehmen online)
- Ansprechpartner für Mandanten, Steuerberaterinnen und Betriebsprüferinnen
- Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Finanzbuchhaltung
- Verantwortung der transparenten Kommunikation zwischen dem Fibu-Team und der Geschäftsleitung
- Ressourcenplanung, Aufgabenverteilung und eigenständige Übernahme von Projekten
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), wünschenswert mit Weiterbildung z. B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständiges, handlungsorientiertes Vorgehen mit ausgeprägter Entscheidungsstärke
- Kommunikation auf Augenhöhe, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
- Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und mandantenorientierte Arbeitsweise
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office
Ihre Benefits bei Lehleiter:
- Private Sicherheit: Es wartet ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche auf Sie, verbunden mit einer attraktiven Vergütung.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege, die Ihnen Handlungsspielraum ermöglichen, um den Bereich aktiv voranzubringen. Ihre Ideen und Initiativen sind jederzeit willkommen und werden gezielt gefördert. Zusätzlich genießen Sie 6 Wochen Urlaub inklusive Urlaubsvertretung.
- Modernste Arbeitsausstattung: Höhenverstellbarer Schreibtisch mit drei Bildschirmen.
- Weiterentwicklung: Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater, intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung.
- Wertschätzung, die spürbar ist: Wir leben eine offene Teamkultur, fördern neue Perspektiven und stärken unser Miteinander bei regelmäßigen Teamevents.
- Fit für neue Herausforderungen: Firmenfahrrad Leasing, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenfreier Genuss: Genießen Sie verschiedene Kaffeespezialitäten, Wasser und Obst.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Alexander Neutz - Personalleitung.
Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Lehleiter
Kontaktperson:
Lehleiter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung und Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehleiter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige Teamgeist und Entscheidungsstärke
Da die Rolle eine Teamleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Entscheidungsfindung hervorhebst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Entscheidungen getroffen hast, die positive Auswirkungen hatten.