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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Arbeitsabläufe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: HEIN, LEHMANN GmbH ist ein führender Hersteller von Maschinen für verschiedene Industrien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HEIN, LEHMANN GmbH mit Hauptsitz in Krefeld produziert Maschinen und Komponenten für die Aufbereitungs- und Verfahrenstechnik. Unsere erstklassige Sieb-, Trenn- und Fördertechnik wird in beinahe allen Industrien eingesetzt – beispielsweise im klassischen Bereich der Steine-und-Erden-Industrie, in der Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie der Automotive- und Kunststoffindustrie. Unsere Produkte setzen Maßstäbe – weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Krefeld einen Mitarbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen und -prozessen Erstellung von Arbeitsplänen und der Material- und Ressourcenplanung Optimierung von Produktionsprozessen gemeinsam mit dem Betrieb REFA-Zeitaufnahme, LEAN Production-Projekte Produktionskosten-Kalkulation Mitwirken bei internen Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne mit der Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder ggfs. Weiterbildung im Bereich REFA / LEAN Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder ähnlichen Bereichen Fundierte Kenntnisse in der Planung und Überwachung von Produktionsprozessen Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung von Arbeitsabläufen und der Implementierung von Lean-Methoden Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (INFOR wünschenswert) Gute Kenntnisse in Excel VBA wünschenswert Gute Kenntnisse in CNC Programmierung / CADCAM wünschenswert Wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung in einem tatkräftigen und teamorientierten Arbeitsumfeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents Attraktiver Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) mit 35-Stunden-Woche bei flexibler Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub und tarifliche Sonderzahlungen Verpflegung in der unternehmenseigenen Kantine Mitarbeiterparkplatz und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. E-Mail: bewerbungen@heinlehmann.com
Mitarbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lehmann GmbH
Kontaktperson:
Lehmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die bei HEIN, LEHMANN GmbH verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung dazu beitragen können, diese Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Überwachung von Produktionsprozessen demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen bei HEIN, LEHMANN zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen REFA und LEAN. Dies kann während des Gesprächs angesprochen werden, um dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HEIN, LEHMANN GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Technologien sie verwenden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle im Bereich Arbeitsvorbereitung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Planung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie deine Erfahrung mit Lean-Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen beitragen können. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lehmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Arbeitsvorbereitung technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsprozessen, REFA und LEAN-Methoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die HEIN, LEHMANN GmbH und ihre Produkte. Verstehe, in welchen Industrien sie tätig sind und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.
